2014五险一金 缴费基数和比例

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深圳市社保局最新颁布2014.1.1起实施的 《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表

通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数，和2012年度深圳在岗职工月均工资密切相关。2013年7月1日至2014年6月30日，深圳的月平均工资标准为4918元。

2013年7月1日至2014年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准为4918元，2014年2月1日起，深圳最低工资标准由1600元提升到1808元。

2014年实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资(4918元，适用于2013.7.1-2014.6.30)的300%，最低不得低于市最低月工资标准1808元。

2014深圳社保缴费基数 深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险（基本一档）缴纳基数：4918*60%<=个人工资<=4918*3 失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元 工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元 非深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3

医疗保险（基本二档）缴纳基数： 住院医疗：4918元； 合作医疗：无； 失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元 工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3

住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元。（区间：1808--22975 元)

深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。 医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7% 。

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交 住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。


非深圳户籍人员：

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21% 医疗保险缴纳比例：

A、基本医疗保险一档(原综合医疗保险)：医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7% 。同深户

B、基本医疗保险二档(原住院医疗保险)：单位缴纳比例0.6%+0.2%(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2%(住院医疗)，共计：1% 。

单位：4918*0.8%=39.344元，个人 4918*0.2%=9.836元

C、基本医疗保险三档（农民工医疗）保险：单位缴纳0.45%+个人缴纳0.1% 单位缴纳费用：缴费基数×0.45%=22.13元/月 个人缴纳费用：缴费基数×0.1%=4.92元/月

失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共54.24元

工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交 住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

1.关于生育保险

1).生育保险现依附在医疗保险中，不能单独缴纳。只要参加的医疗保险是基本医疗保险一档(原综合医疗)或者基本医疗保险二档(原住院医疗)，就都包含有生育保险。详细可点击查阅：深圳医保新规：新《深圳市社会医疗保险办法》

2).基本医疗保险一档(原综合医疗)，从单位缴纳的7%中划出0.5%，作为生育保险基金;基本医疗保险二档(原住院医疗)，从单位缴纳的0.8%中划出0.2%，作为生育保险基金。生育保险报销，可以参考办事易文章：生育费用如何报销?>>>

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