预算管理岗位职责

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岗 位 说 明 书



一、基本资料 岗位名称 所属部门 工作地点 直接上级岗位 二、岗位目的

根据总公司财务管理制度和分公司财务管理细则，填制分公司财务预算执行情况表，执行分公司费用的分摊、分配，完成日常预算系统操作处理，监督、管理、指导、追踪考核分公司及机构财务预算执行情况，并定期进行分公司财务分析，为提升分公司费用预算执行效率、确保预算系统正常运行提供保障。 三、主要工作职责 1 2 3 4 5

落实分公司年度财务预算，定期审核公司费用预算执行情况，提升公司成本管理水平，确保公司资源的有效配置；

对分公司、机构重点费用项目预算执行情况进行分析、追踪、考核，进而提升分公司费用预算执行效率；

协助上级岗位每月按统一模版编制分公司各渠道预算费用执行情况反馈表，加强与各部门间的沟通；

协助上级岗位每月定期进行财务指标分析，编制本部预算报表，根据预算计划对全部预算执行情况进行分析，为分公司经营决策提供建议；

参与年中、年底的预算调整、预算编制工作，掌握整个分公司预算分配情况，并给予分公司、机构关于预算分解、分配方面的建议；

财务管理岗 计划财务部 上海

财务管理室主任

岗位编号 岗位职级 岗位编制 直接下级岗位

不必填写 不必填写 不必填写 无

6 配合完成公司内、外部审计工作。 7 8

四、主要工作联系 内部沟通对象 外部沟通对象 五、任职资格 教育背景

大学本科及以上学历，财务管理、会计、统计等相关专业 1、熟悉保险政策、法规；

2、具备较强的数据分析、财务实务操作技能； 3、掌握财务管理、资金管理、会计核算专业知识； 4、具备良好的计算机操作水平； 5、取得会计从业资格证书

两年及以上的财务管理相关工作经验

具备良好的数字敏感度，行事严谨细致，具有良好的沟通协调能力。

直接上级、分公司其他部门 监管机构

知识/技能/资格证书

工作经验 能力素质

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