[设计]社区干部管理制度

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［设计］社区干部管理制度

卫王社区干部管理制度 第一章 总则

第一条 为了推进制度化建设～加强社区队伍管理～增强社区干部组织纪律观念～强化社区干部工作责任～转变工作作风～促进各项工作的顺利开展～特制定本制度.

第二条 坚持党管干部的原则～切实加强对社区干部的有效管理～着力建设管理有序、服务完善的社区.

第三条 建立和完善干部管理体系～区民政局负责对全区各社区工作的指导、管理和监督~办事处负责社区日常工作的管理。

第二章 绩效考评制度

第四条 社区干部要具有高度的政治意识、责任意识、为民服务意识～必须和上级组织保持一致～确保政令畅通、令行禁止。

第五条 社区干部要注重班子团结～坚持民主集中制～增强班子战斗力、凝聚力、如班子闹不团结～将对责任人进行组织处理。

第六条 在工作中坚持高标准、严要求～力求认真、务实、尽善尽美～注重工作实绩～努力达到预期的工作目标。

第七条 考评按德、能、勤、绩、亷五项进行。考评结果分优秀、称职、基本称职、不称职。年度考核“优秀”者给予表彰～“不称职"者给予组织谈话。

第三章 监督管理制度

第八条 建立民主监督组织.社区设社区事务公开监督小组和民主理财小组～由居民代表会议选举产生~履行社区事务和财务管理监督权~对社区干部进行民主监督.


第九条 实行社区事务公开制度。社区事务公开的主要内容:一是各项政策公开,二是居民救济、低保情况公开，三是干部年度目标完成情况公开，四是计划生育情况公开。

第十条 坚持民主管理。社区党支部、居民委员会及各类组织要依据党的方针政策和国家的法律法规~组织居民结合实际讨论制定和完善居民自治章程、居规民约、居民会议和居民代表会议议事规则、财务管理制度～明确规定干部工

作职责、工作内容~社区内各类组织的职责、工作程序及相互关系。 第四章 学习、培训制度

第十一条 建立社区学习小组~每年写1—2篇社区建设方面的调研文章~做到理论与实践相结合～不断提高社区班子的整体素质.

第十二条 学习形式:采取集中学习与自学相结合、集中讨论与分组讨论相结合、学习与实践相结合等形式。社区负责人准备学习资料～分管领导负责组织学习～要有专人对习内容记录进行记录。

第五章 请销假制度

第十三条 因事、因病、因公请假的～必须事前提出书面申请～经批准后方可请假~未经批准的～以旷工处理，其中～病假必须有医院病情证明。

第十四条 请假完毕后～请假人须向批假人销假。未销假造成超期的时间视为旷工。

第六章 公共财物管理制度

第十五条 社区公物,财产,实行档案管理～全部实行 登记造册打号～做到不遗漏～保持完好。

第十六条 未经社区书记、主任或集体研究同意～将公物，财产，变更、出售、借用或其它方式的处理～将追究人员的责任～并按有关规定严肃处理。

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