【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《欧美事业部事业部部长职务说明书》，欢迎阅读！
职 位 说 明 书
职位名称：欧美事业部部长（总经理助理） 基所属部门：欧美事业部 本
职系：管理族 信
息 薪酬等级：
编制日期：
职位代码：EU-001 直属上级：总经理 职位等级： 核准人： 执行日期：
职
位1、 负责协助总经理制定并贯彻落实公司战略经营计划，规范各部门管理，确保实现各项经营计划目标；
目2、 负责制订并组织实施欧美事业部的发展计划，确保事业部战略计划目标的达成。 的
总 经 理
外部：客户、GE GDC内部：质量管理部、行
负责人 政管理部、技术支持部、
工总经理办公室等 欧美事业部部长 作
关
系
客户关系经理 客户方案经理 GDC事务经理 项目管理办公室
负责人
描 述
KPI（GS）
财务类：
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
事业部产值额
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 事业部利润额 跟踪、评审各个职能部门的运营情况，向公司提出保证计划顺利实 部门人力成本控制率
施的方案； 客户类：
公共关系效果评定 协调内部各部门关系，协助总经理规范并量化公司管理；
外部客户满意度 配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
全方位管理、监控欧美事业部提案、开发及管理流程，对出现的问内部营运类：
项目计划达成情况
题组织分析解决，提前预测和处理影响计划和流程性能的事情，并 客户增加数量 组织流程改进； 内部协作满意度 通过规范内部管理，创建良好的内部工作环境和文化氛围等以提高学习与成长类：
部门新技术掌握运用程事业部工作业绩和员工满意度；
度 协调欧美事业部与其他部门的工作；
员工培训与激励满意度
完成总经理部署的其他任务等；
内部培训课时数
参见“欧美事业部-GDC事务主管职位说明书”
人事权利：对下属员工的任职、晋升、薪酬定级等有建议权/决策权； 财务权利：对事业部各种费用支出的建议权/决策权；
决策权利：对项目投标、各种技术方案、经营方案的建议权/决策权；
内容
必备条件
期望条件
职 位 职 责
权限
任
职 一、教育水平 资
二、工作经验 格
正规院校IT相关专业，本科以上学历
IT企业5年以上技术开发
和技术管理经历，3年以上同等职位工作经历
IT企业3年以上相关职位工作经历
英语或日语熟练
软件工程师资格或任职经历
丰富的项目管理经验、流程设计、改进经验；
熟练使用计算机，熟悉行业计算机关键技
三、技能与能力
术。。。 。。。
思想灵活，具有很好的统筹规划、组织协
调能力； 培训与学习：
CMM最短20天；Six Sigma最短30天；管理知识最短10天的学习/受训经历；
年龄35周岁以下，身体健康
四、个性与品质
很好的责任心和服务意识 工
工作场所:办公室 作
环境状况:舒适 条
件 危 险 性:基本无危险，无职业病危险
Six Sigma BB资格
晋升方向： 轮转岗位：
本文来源：https://www.wddqxz.cn/6ad5a36977a20029bd64783e0912a21615797f5e.html
2023-01-04
