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员工安全教育培训试题 答案
一、填空题:(共35空, 每题2分,共70分)
1、我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。
安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程,服从管理,正确佩戴和使用 劳动防护用品 。
4、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的 安全生产知识 ,提高安全生产技能,增强 事故预防 和应急处理能力。
5、从业人员发现 事故隐患 或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
6、消防工作方针:预防为主,、防消结合。
7、上班要集中精力搞好 安全生产 ,平稳操作 ,严格遵守劳动纪律和 工艺纪律 ,认真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人 违章操作 加以劝阻和制止。 8、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切 违章作业指令 ,并立即越级向上级汇报。
9、对于危险作业,必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指挥 ,作业人员有权拒绝作业。 10、公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安 装 。 11、我公司安全管理的目标是:以人为本,营造 全员参与 的企
业安全文化氛围。最终实现“(零工伤)、(零灾害)、(零污染)”的“三零”目标。 12、 在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起 。
14.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
二、判断题(对的打“√”,错的打×,每题3分,共30分)
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。( √ ) 2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。( √ ) 3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。( √ ) 4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。( × ) 5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。( √ ) 6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。( × ) 7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。 ( × )
8、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。 ( √ ) 9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。( √ ) 10、使用电压36V的手把灯,在作业时即可保证绝对安全。( × )
山东欣宏药业有限公司
员工安全教育培训试题
部门: 姓名: 得分: 一、填空题:(共35空、 每题2分共70分)
1、我国安全生产管理方针:( ),( ),( )。安全生产“五要
素”( )、( )、( )、( )( )。 2、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其( ),采取有
效的( ),并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和( ),服
从管理,正确佩戴和使用( )。
4、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的( ),提高安
全生产技能,增强( )和应急处理能力。
5、从业人员发现( )或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人
员或者( )报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 6、消防工作方针:( )( )。
7、上班要集中精力搞好( )( ),严格遵守劳动纪律和( ),认
真做好各种纪录,不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情,对他人( )加以劝阻和制止。
8、认真执行岗位责任制,有权拒绝一切( ),并立即越级向上级汇报。 9、对于危险作业,必须先( )在实施。危险作业对于( ),作业人员有权
拒绝作业。
10、公司常见的消防设施、器材有( )( )( )( ) 11、我公司安全管理的目标是:以人为本,营造( )的企业安全文化氛围。最终实现
“( )、( )、( )”的“三零”目标。
12、 在气温较高的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起
( ) 。
13.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( ),对用人单位管理人员违章
指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
二、判断题(对的打“√”错的打×每题3分共30分)
1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。( ) 2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。( ) 3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。( )
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