员工离职表格模板

2023-02-15 13:05:49   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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员工离职表



部门



员工入职日期 填写

离职原因

离职 类别 离职

姓名



部门



职位 工资待



申请日



最后在职

辞职□辞退(劝退)□自动离职□开除□

部门主管签字:

审批 部门主管意见:

职办理栏

实际出勤天数



其它 合计



考勤



情况 应扣事项/天数

考勤员:

事项



本岗位工作交接

是否交齐

是□否□ 是□否□ 是□否□

已还



应扣款 经手人签名

交接人签字: 部门主管:

公司物品收回情况 借支结算情况

财务部:



行政人事部审批 总经理审批



1.正常辞职:所有员工辞职须提前一个月申请,员工须经部门经理及行政人事部审批同意后方可离职,主任级(含)以上人员需审批至董事会方可离职。特殊部门或特殊岗位的按部门实际情况而定。

2.未完善手续、擅自离职者(离岗)按自动离职处理,不计工资及不退还其它费用。 3.员工离职前必须先做好移交工作。先移交本部门的工作及财产、用品(主任级以上人员须附一份经部门经理、行政人事部和财务部人员签名的工作交接表至行政人事部),然后到其它相关部门办理移交手续。 4.到行政人事部和财务部签名及结算应在最后办理,行政人事部每周办理时间为:

每周一上午:900-1100下午:1300-1700



本人确认栏 结算后工资:

离职手续经本人与部门主管及总经理审核后确认无误,工资无异议!本人确认无异议后签字:

年月日


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