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未签订劳动合同赔偿
尊敬的领导：
我写此信是由于今年初参加工作至今，我一直没有和公司签订劳动合同。我深知这是我个人的过失，对此我深感抱歉。同时，我也了解到这对公司来说是一个严重的违规行为。因此，我愿意承担由此产生的一切责任，并希望能够与公司协商解决此事。
首先，我愿意为我没有和公司签订劳动合同所带来的风险和不便向公司进行赔偿。我将认真对待公司的指导，积极配合公司的安排进行工作，以弥补此前的过失。我愿意多出一些时间来完成公司交代的任务，并且与同事们共同努力，为公司的发展做出贡献。
其次，我愿意主动支付相关的赔偿金。尽管我是因为无意识地违反了合同的要求，但是我要为此付出相应的代价。我希望公司能够提供一个合理的赔偿标准，以便我能够了解需要承担的金额，并且根据自身能力进行支付。
同时，我也希望公司能够给我一个合法的工作环境。虽然无合同书已经发生，但是我在工作时间和工作内容上与正式员工没有任何区别。因此，我希望公司能够认可我在公司的工作经验，并给予我相应的薪酬待遇。
最后，为了遵守劳动法和公司的规章制度，我愿意和公司尽快签订正式的劳动合同。我深感自身责任重大，以后也会更加注重签订合同的事宜，并时刻尊重和遵守合同的要求。
感谢您审阅我的请求，并请您谅解我之前的疏忽所带来的不便。我会努力改正错误，恢复您对我的信任，并为公司的发展竭尽全力。再次对给公司带来的麻烦表示深深的歉意，并期待能够得到公司的谅解和支持。
谢谢！
此致 敬礼
本文来源：https://www.wddqxz.cn/69fb43716f85ec3a87c24028915f804d2a168716.html
2024-01-06
