应收会计职位说明书

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三、任职资格 学历

岗位名称 直接领导 轮换岗位

一、职责概述

职责

1.负责合同管理

大学专科 应收会计 应收组管理组经理 财务部各管理中心

专员

职称

所属部门 直接下级 晋升方向

会计从业资格证

资金管理中心-应收组

无 应收管理组经理

按照应收管理政策和制度，具体负责子集团应收款的日常管理。

职责细分 职责类别

根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。 周期性 ①负责对客户开具发票情况的审核； 日常性

2.编制收款凭证登②认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，记应收账款明细账 编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号）

①做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐；

②每月定时提供相关客户回款计划执行情况及回款计划统计表，每月5日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

③对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报；

④负责日常对大区及子分公司应收账款的监管和督促。

负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对各公司营业部领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门领导。

完成上级领导交办的其他工作 。



周期性/日常性

3.管理应收账款

日常性

4.收据管理

5.其他

二、工作权限

1．有对大区及子分公司应收账款的监管和督促的权力； 2.公司赋予的其他权力；

日常性

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本岗位最适合专业

财会类 本岗位可接受专业 金融 2年以上大中外语语种与水平 不限 型企业财务管

专业工作经验 理经验，1年同

等工作岗位经验.

计算机水平 熟练掌握SAP或ERP操作系统。 岗位知识要求 财务管理、会计学、经济法、企业运营流程、物流基本知识。

1.具有全面的财务专业、会计知识，账务处理及财务管理经验；

岗位能力要求 2.熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；

3.熟悉国家财税法律规范。

1.独立工作能力强，应变能力突出；

2.原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神；

职业素质

3.语言、文字表达、沟通能力、学习能力强； 4.为人正直，责任心强，作风正派。

四、薪酬等级 5 档1等4级→4档2等5级

五、工作时间长度及类型 8 小时/天 ■ 白班 中班 夜班 编制人员 编制日期





审核人员 审核日期



批准人员 批准日期

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