微信定位打卡制度通知

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通知

各位员工：

为加强公司考勤管理， 公司决定自 2016 年 5 月 31 日起 实行企业微信群定位打卡制度，望各位员工严格遵守。

附件：《XXXX）投资有限公司微信定位考勤管理制度》

XXXXX投资有限公司 二◦一六年五月三十日


甘肃思扌破资有限公司

签发：日期：

微信定位考勤管理制度

为加强公司人员管理，建立健全考勤管理制度，确保考核工作的有序开展， 结合网络时代的发展特点，特建立微信工作群及制定本定位考勤管理制度。

第一条上下班时间，员工必须在工作群内上传个人实时定位信息。 具体时间 以公司规定的时间节点为准，不允许代他人发布定位。若替他人上传定位，发布 者及委托发布者均予以严肃处理，处罚 50元/人/次，并计入当月工资。

第二条员工因公、因私请假不能按时到岗或中途调整工作位置且不能在下班 前返回的，须提前向部门负责人请示（需部门负责人签核），并在工作群里提前 公开告知，报综合管理部备案并及时发布所在地定位信息， 以便考勤人员准确了 解情况，避免误打考勤。否则，作为迟到、早退或缺勤处理。

第三条上下班忘记上传实时定位信息者， 综合管理部将视为迟到、早退或缺 勤计入个人考勤。需要解释漏发原因的，须个人书面提出申请，由所在部门负责 人签字证明，报总经理审批并由综合管理部备案。

第四条所有外勤人员原则上须到工作地点上传实时定位信息后，方能外出 办理各项业务，特殊情况须经部门负责人批准并在工作群中公开告知。

无正当理

由又不及时上传定位信息者，按旷工处理。旷工当月一切待遇停发并按制度实施 相应处罚，连续无故旷工3天者除名。

第五条上班期间，综合管理部将不定期、不定时、不定人抽查在位情况并要 求被

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