医生医德医风个人工作总结

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医生医德医风个人工作总结

一、坚持行风建设，不断提高服务质量 ⒈强化思想教育，提高职工医德道德素质

通过普遍教育与重点重点教育积极探索、正面教育与反面提前曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、并重理论教育工作与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度职能部门思想政治学习自学余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础 ⒉制订和完善监督网络

把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，共领取调查表余份，满意率达到。本年度共收到患者表扬信篇。 ⒊实行两公开，增强透明度

严格新规定落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻谈及群众监督，受到患者好评。 ⒋落实完善制度，加强管理

严格贯彻落实管理中心贯彻实施下发的《卫生技术人员禁令》以及×××卫生系统职业道德规划若干规定(八要十不准)，积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获×××优秀建设先进基层单位的光荣称号。 二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量 ⒈建立质控网络

在院质控小组的领导下，门诊部制定了质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗偏差进行讨论、评价，提出


整改意见，医学教，育网|搜集整理制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师需要根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班，配足医疗力量;制定就医挂流程并悬挂过于醒目位置，

达到了简化就医手续，缩短专家门诊时间的目的，极大的方便了病人。 ⒉努力提高医务人员的业务素质

(1)组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或较高年资的医生讲课，结合科室特点，登革热理论联系实际开展病例讨论，相互学习，共同提高，落实了两个笔记本制度，即上课笔记和自学笔记，每季度检查考核评价一次，××年职工笔记总和达字以上;

(2)有计划的向院内推荐业务骨干进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实严苛院内规定的知识共享制度，将外出学到的当新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流; (3)鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊相关人员结构，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。

(4)鼓励老干部总结临床经验，十分积极撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表期刊人次，篇，获得社区各项成功经验人次项。对提高职工的所起了积极的作用。

⒊加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力

为了提高医疗产品质量，不断满足群众日益增长的医疗需求，年后在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、肚子疼监测仪等价值医护余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗筛查水平的提高，投资回报发挥了很好的社会效益和经济效益。 ⒋加强对外技术合作


门诊部×××应积极引进星期天工程师，深入开展联合办医即：利用市局医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科实施了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠展览馆开展了儿童×××的手术治

疗，减低了医院的影响力，取得经济收益较好的经济效益和社会效益。 三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力

门诊部始终把基层文化作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织干部职工职工参加院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。××年，参加社区及院内各项活动余人次，在社区十大歌唱家评选中，一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细部，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、烦恼面前都愿为找组织交流。管理工作的人文化，增强了职工凝聚力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。

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