辞退员工通知书

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员工辞退、劝退通知书



由： 部发出申请； 辞退（ ） 劝退（ ） 致：人力资源部 日期： 年 月 日

辞退（劝退人）

姓名

职务

入职时间 离职时间

辞退、劝退原因



部门经理：



人力资源部意见





总经理意见






员工离职交接表

姓名

部门



最后在岗日期



离职日期

（根据工作岗位，移交内容较多者需附件） 交 接 的 工 作 内 容



交接人签字： 接交人签字： 监交人（主管级以上）签字： 财 务 部 意 见

有无借款：



救助金金额：



签名： 日期： 行政办公用品：

签名： 日期： 电脑类办公设备：

签名： 日期： 工资结算：



救助金返还情况：

签名： 日期： 行政经理审核：

签名： 日期：



总经

理



审批

备注：本表格存档于行政部。



行 政 部 意 见

签名： 日期：


辞退通知书

日期：

姓名 职务或岗位 部门



最后离职时间







年 月 日 （盖章）



辞退原因说明

本文来源：https://www.wddqxz.cn/690ddc77a417866fb84a8e26.html