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数智时代财务管理专业人才培养模式改革研究
一、引言
随着数字化时代的到来，财务管理行业也面临着巨大的挑战和机遇。数字化技术的广泛应用，使得财务管理的工作方式发生了翻天覆地的变化，传统的财务管理模式已经无法满足现代企业的需求。因此，财务管理专业人才的培养模式也需要进行改革。
二、传统财务管理专业人才培养模式的不足
传统的财务管理专业人才培养模式主要以理论教学为主，注重学生的基础知识和技能的培养，但缺乏实践操作的机会。这种模式培养出来的学生，虽然基础扎实，但缺乏实际操作经验，无法适应现代企业的需求。
三、数智时代财务管理专业人才培养模式改革的必要性
1. 数字化技术的广泛应用，使得财务管理的工作方式发生了翻天覆地的变化，传统的财务管理模式已经无法满足现代企业的需求。
2. 数字化技术的应用，使得财务管理的工作更加复杂和精细化，需要专业人才具备更高的技能和素质。
3. 数字化技术的应用，使得财务管理的工作更加高效和精准化，需要专业人才具备更高的实战能力和团队协作能力。
四、数智时代财务管理专业人才培养模式改革的措施
1. 加强实践教学，注重实际操作能力的培养。可以通过实习、实训、项目等方式，让学生在实践中掌握财务管理的技能和知识。
2. 引入新的课程，注重数字化技术的应用。可以开设数据分析、数据挖掘、人工智能等课程，让学生掌握数字化技术的应用，提高财务管理的效率和精准度。
3. 建立实践基地，提供实践机会。可以与企业合作，建立实践基地，为学生提供实践机会，让学生在实践中学习和成长。
4. 提高教师素质，注重教师的实践经验。可以通过培训、交流等方式，提高教师的实践经验和实践能力，为学生提供更好的教学服务。 五、结论
数智时代财务管理专业人才培养模式改革是必然趋势，也是财务管理专业发展的需要。只有通过改革，才能培养出适应数字化时代的财务管理专业人才，为企业
本文来源：https://www.wddqxz.cn/68c40415f142336c1eb91a37f111f18582d00c03.html
2023-05-07
