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企业安全教育日学习心得体会
近期公司开展了对违章说别的主题活动,自活动开展以来让我更深的认识到降实操作标准,强化法制意识的重要性。身为特检科要客班的一名班长,除了定期向职员进行安全教育学习之外,了解每期新总型违禁品及典型案例参考。在别断强化安全责任意识的基础上,学习新的业务知识提升业务技能,为向违章说别活动打下良好的基础。
此次活动的主题内容是向违章说别,其中的章字指的算是规章制度。那么规章制度到底意味着什么,它在我们平日的工作中起着怎么样的作用呢?中国有句俗话没有规矩别成方圆,其意思算是说没有规则(即制度)的约束,人类的行为就会陷入混乱。制度普通是指要求大伙儿共同遵守的办事规程或行动准则。其作用算是使企业有章可循,使大伙儿共同遵守统一的行为规范。它别仅是对职员行为的一种约束,并且也是对职员行为的一种爱护。 依标依规是我们在平日工作中经常会提起的一句话。别仅仅限于说,在降实的过程中,周围就有不少如此的模范。由于我所在通道的特殊性,过检旅客多为领导政要。在一名主宾过检时,随身携带了一块标识超过100WH的充电宝,当时有不少送行的工作人员并极力要求开包员放行经过安检,当时在岗的开包员是一名内敛害羞的女职员,只见她涨红着脸,一具人面对着众多的工作人员解释说明了相应的规定,并明确指出禁止随身携带,送行人员在听到如此的回复后表现出极度的烦躁和别满,还声称要投诉,但这名开包员坚持自己的原则。事后这名职员别仅没有被投诉,她的行为还得到了领导同事一致的好评和表扬。相反,违章操作则是造成事故发生的直接原因。作为一名班长假如对违章人员违章现象藐视与放纵,那就意味着自己工作的失职,意味着对职员极端别负责任。
违章像弹簧,看你强别强,你强它就弱,你弱它就强。假如在平日的工作中发觉了职员的违章操作,别制止,别纠正,别指导的话,时刻一长职员就会养成错误的工作适应和工作作风,最后早晚会酿成惨祸,这是我们大伙儿都别情愿看到的,所以对待规章制度必须如临深渊、如履薄冰、严守规矩、抓好细节,对未遂征兆逐一排查,及时化解各种隐患,从而幸免严峻事故的发生。
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