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广告公司财务部经理职位说明书
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单位：
职位名称：财务部经理 任 职 人：
部门：财务部
直接主管：财务总监
学历
大学本科以上学历，财务会计或金融专业 经验
5年以上会计工作经验，具有高级会计师资格，具有国内大中型公司或外资企业财务部经理工作经历者优先
任职
专业知识
条件
掌握财务管理知识、行政管理知识、金融知识、法律知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络知识 业务了解范围
熟悉国家金融政策及财务与税务方面的法律、法规，熟悉银行、税务部门的工作流程，全面掌握财务管理知识，了解广告业的资本运作情况及公司内部工作流程
职位目的
负责财务部日常账务的处理，制订财务计划，拟订资金筹措和运转方案，进行成本管理，负责财务稽核、检查，对本部门人员进行会计培训、考核，提高公司财务管理水平，提高公司的总体经济效益 沟通关系 内部
外部
银行 各分、子公司 财政、税务部门
工商局（所）
会计师事务所
直接主管签字： 编制日期： 任职人签字：
总经理 财务总监 各部门
下属人员 人员类别
人 数： 人 直 接： 人 间 接： 人
经 理： 人 专业人员： 人 其 他： 人
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职 责 范 围
负 责 程 度 全责/部分/支持
建议考核内容 考核标准
按重要顺序依次列出每项职责及其目标
1．制定与修订相关财务制度
协助财务总监组织制定公司的各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法，并组织实施、监督，确保公司资产安全、有效地运作；参与公司重大财务问题的决策，提出意见和建议 2．财务预算
根据企业有关制度组织有关部门编制财务预算，
领导和员工对财务规章制度
全责
执行情况的满意度评价在4分以上
成本费用开支不超过年度预
全责
算
并汇总上报财务总监和总经理审批；并监督各部门的预算执行情况 3．编制公司财务计划
财务计划执行实现率达到
组织编制公司各项财务收支和资金计划，落实和
全责
检查计划的执行情况，确保资金供应及时；将计划的
况的满意度评价在4分以上
执行情况进行分析并上报总经理和董事会 4．财务管理
根据年度经营计划组织制定年度成本、费用目标，
董事会对财务管理情况的综
并进行分解、控制、分析与评价；依据财务管理规定有效地组织财务工作，确保公司资产的安全、完整、保值、增值；参与重大合同评审，提出意见或建议
会计核算误差率为0，会计报
5．会计核算
表及时上报有关单位，领导
组织会计核算和账务处理，编制、汇总公司会计报表并及时上报有关单位
4分以上
全责
对会计报表的满意度评价在
全责
合满意度评价在4分以上 100%，董事会对计划执行情
本文来源：https://www.wddqxz.cn/680569f9bbf67c1cfad6195f312b3169a551ea51.html
2023-03-09
