前台领班岗位职责

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前台领班工作职责

直接上司：前台主管

直接下属：前台接待员，收银 工作职责：

1、 接受前台主管的工作指示，负责本处员工的具体工作，并将本处的情况及时向主管汇报；

2、 监督和参与各项服务活动，发现问题及时纠正，负责当班员工的服务质量监督；

3、 负责前台员工的考勤和考核工作；

4、 掌握客情和预订资料,并做好客人的资料登记，督促并检查电脑输入人员输入资料的准确性;

5、 认真检查交班记录，了解并及时记录本班次工作中出现的问题，处理下属员工解决不了的疑难问题;

6、 协作主管整理前台员工培训资料，负责新入职员工的入职培训工作； 7、 帮助员工了解工作中遇到的难题，处理工作差错和事故；

8、 做好和其他部门（客房部、销售预订部、餐饮部等）的横向协调工作； 9、 定期检查本处工作交班日志及必备用品的使用情况，定期盘点、补充用品以及申报维修；

10、 负责部门月度报账工作；

11、 配合主管做好员工的思想工作，调动员工积极性，优质、快捷地完成各项任 务,构建一个高效，和谐的团队。 日常工作：

1、 上岗检查当班员工仪容仪表是否符合要求,及时给予批评指正； 2、 检查夜班前台卫生及前台茶歇台摆放是否合格；

3、 查询当日房态，查看当前在住VIP、会议、团队用餐及会议室使用情况, 及时传达当班员工，及时给客人指引；

4、 查阅交班日志，查看是否有需跟办事项;

5、 检查夜间入住登记情况是否规范，检查散客入住报表,夜审房费产生情 况，检查是否有前日会议、团队报表未签及保底数房费的录入；

6、 查询当日预抵宾客列表，是否有团队、早到房，婚宴房等日常工作,并及 时做好准备;

7、 根据房态,查询出当日可出租房型及大概房数，查询出当日会议团队报 到方式，并积极做好准备；

8、 检查日常物资是否齐备，收银备用金及发票是否充足；

9、 监督本组人员的日常工作是否规范，做好现场监督，及时给予指正； 10、 督促交班日志（接待交班/收银交班/贵保室交班）书写，做到口头交班 与文字交班并行，做到交班无缝严谨；

11,月末制定下月员工排班表，并上报主管签字后发布;

12，检查房价、早餐是否准确,上传公安治安管理系统是否规范正常； 13、 月末做好员工月度考勤及考评，做好备案后上报主管查阅；

14、 月末填写员工绩效考评表，给予员工中肯评价，并给予积极正面鼓励 15、 定期检查其他总台物资是否充足，做好领取工作（房卡套、笔、纸、pos机打印纸、订书针,押金单等单据，及其他消耗品）


16、 不定期检查收银交班日志是否规范,总金额是否正确，有无欠款，夜班POS机打印交易明细，以及结算超过3天未及时退还的备用金，及时跟进衔接处理； 17、 不定期检查贵宾交班日志是否规范，钥匙数与登记是否符合，是否有逾期未 领取贵重物品，以及查漏是否有未交接班日志记录情况;

18、 配合主管召开月度前台总结会，及时把前台员工思想动态上报前台主管.

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