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公司文化墙布置方案
一、 企业文化介绍
一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。
1、 企业文化的功能
制度文化约束
价值观导向制度文化约束制度文化约束制度文化约束
伦理道德约束
约束功能
凝聚点—企业目标
导向功能凝聚功能
凝聚力—价值观
功能
凝聚剂—共同理想
辐射功能
调适功能
精神辐射
激励功能
信任
心理调适
物化辐射
人际调适
关怀
辐射回馈
环境调适
对成功的认可和褒奖
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2、 企业文化的层次结构
精神文化是 企业文化的 精髓
表层的物质文化
浅层的文化行为
中层的制度文化
深层的精神文化 价值观、共同使 命、远景抱负 规章制度，组织结构
仪式典礼、文化娱乐、宣传教育
CI识别系统、公司建筑物、文化
设施等
二、 文化墙建设目的：
文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。
三、 文化墙内容设计
1、 企业愿景、目标、价值观 2、 企业发展历程（以图片说明）
3、 企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主） 4、 企业获得荣誉 5、 员工留言板
四、 企业文化墙设计方法
企业文化墙设计版块：内容大体分三块 1、 企业语录
设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力，寻求发展
设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现 备选语录：
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1目标是可以实现的，而幻想是要破灭的 ○
2成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力 ○
3路不行不到，事不为不成 ○
4逃避困难，意味着决断力的丧失 ○
5勇敢是与深思和判断为伍的 ○
6计划的实施比计划本身更为重要 ○
7决定问题时需要智慧，执行时需要耐心 ○
8山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己 ○
2、 团队活动风采展示
设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴
设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上 示例：
3、 员工互动天地
设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观 设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上 设计内容：
1对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题 ○
2对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感○谢
3发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品 ○
版块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/679f5746aa8271fe910ef12d2af90242a895ab95.html
2022-05-23
