公司文化墙布置方案

2022-05-23 16:22:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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公司文化墙布置方案



一、 企业文化介绍

一个企业没有文化,这个企业就没有凝聚力,从而也会丧失竞争力。产品可以仿造,服务可以模仿,而一个企业的文化是不可复制的,我们倡导先进的企业文化,打造我们最核心的竞争力。

1 企业文化的功能

制度化约束

价值观导向制度化约束制度化约束制度化约束

伦理道德约束

约束功能

凝聚点—企业目标

导向功能凝聚功能

凝聚力—价值观

功能

凝聚剂—共同理想

辐射功能

调适功能

精神辐射

激励功能

信任

心理调适

物化辐射

人际调适

关怀

辐射回馈

环境调适

对成功的认可和褒奖



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2 企业文化的层次结构

精髓

表层的物质文化

浅层的文化行为

中层的制度文化



深层的精神文化 价值观、共同使 命、远景抱负 规章制度组织结构

仪式典礼、文化娱乐、宣传教育



CI识别系统、公司建筑物、文化

设施等



二、 文化墙建设目的:

文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现,能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工,增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。



三、 文化墙内容设计

1 企业愿景、目标、价值观 2 企业发展历程(以图片说明)

3 企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等,图片为主) 4 企业获得荣誉 5 员工留言板



四、 企业文化设计方法

企业文化设计版块:内容大体分三块 1 企业语录

设计目的:以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力,寻求发展

设计位置:各个部门附近的顶梁柱,以竖排版式呈现 备选语录:

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1目标是可以实现的,而幻想是要破灭的

2成功秘诀,在始终不变的目的和决不放弃的努力

3路不行不到,事不为不成

4逃避困难,意味着决断力的丧失

5勇敢是与深思和判断为伍的

6计划的实施比计划本身更为重要

7决定问题时需要智慧,执行时需要耐心

8山不过来,我就过去。如果事情无法改变,我们就改变自己

2 团队活动风采展示

设计目的:展示员工个人以及集体参加活动出游等照片,记录员工在企业中成长的点滴

设计位置:公司大门进来处的通道右侧空白墙上 示例:





3 员工互动天地

设计目的:表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观 设计位置:公司大门进来处的通道右侧空白墙上 设计内容:

1对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题

2对同事的生日、新婚、生病等表达祝福,对领导、同事的帮助表达感

3发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品

版块名字备选:天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地

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