请假情况说明申请范文

2023-08-10 04:14:10   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《请假情况说明申请范文》,欢迎阅读!
请假,范文,情况,说明,申请


请假情况说明申请范文



本文是关于请假情况说明申请范文的文章,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 请假情况说明申请范文一: 尊敬的领导:

参加移动营业厅的20xx级同学即将离校,为了保证营业厅的正工作,现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作,但由于采用的是轮流交换值班制度所以复印了1020张空白假条,以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感! 校园营业厅 xxxx

请假情况说明申请范文二: 尊敬的老师您好:

吉林大学经济学院20xx8名学生因事请假,不能参加xxxx日的概率论与数理统计课程学习。情况属实,特此证明。在这里对给您的工作带来的不便表示抱歉,感谢您对经济学院学生工作支持。祝工作顺利。 委员会 xxxx

请假情况说明申请范文三:

为了再一次向大家解释请假的公司规定,纠正大家在以往请假是




出现错误方法,特此说明:

1 事假:员工请假必需提前一天请假,不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》,由当班班长、车间主任签字同意后方能休假,未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资40%。事假超过2天,扣当天的全额工资。

2 病假:病假需凭医生的病休证明,方可准病假,病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为,一经发现公司将给予警告,如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60% 3 婚假:婚假7天,提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。

4 丧假:直系亲属丧假4天,不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。

5 产假:女员工一般为90天,男员工可以请假4---7(提前3),有子女生育的可以请35天。。假期内有工资、没有餐费补助。

6 请假条由统计员统一编号保管,统计员需要认真负责,不得弄虚作假,如有不负责任现象,对统计员予以给予警告。

7 迟到:未请假上班10分钟以内为迟到,迟到后到统计员那边必需说明情况,未说明者视为旷工。 8 请假审批程序:

员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效) 感谢阅读,希望能帮助您!


本文来源:https://www.wddqxz.cn/679efcb33069a45177232f60ddccda38366be10b.html

相关推荐