打造狼性团队心得

2022-12-09 17:03:26   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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学习《打造狼性团队——一个国际的视角》心得

读完钱港基先生写的《打造狼性团队—一个国际的视角》一文。我心中颇有感受。大家都知道狼是群居性极高的物种。一边都是一个团体。具有团队特征。同进同退,众狼一心;面对失败与挫折,百折不挠;内部沟通,准备彻底。狼是不能改变其本性的。它必须吃肉,绝不吃草,不吃肉就是死亡,肉总比草少,吃肉的前提是能捉到羊和其他动物,因此,狼除了奋发,别无选择。公司的确是需要打造狼性团队。这样的公司才更有活力,更具有市场竞争力。

钱港基先生从国际的视角看待了这个问题。提出了二十条宝贵的心得体会我个人觉得是符合我们公司的当前发展情况的。让我们学到了知识。其中不乏一些做人的道理。也明白了我们需要更加的努力去工作打造狼性团队的第一条就是意志力与目标的培养。也就是所谓的狼性目标:不甘平庸,追求卓越,为了成功,百折不挠;对自己高标准,高要求;接受失败,吸取教训,总结教训,重新再来;充分准备,专心致志,全力以赴;不断学习,刻苦修炼;接受不断的新挑战;公司的目标绝对至上,为了公司,牺牲自我也在所不惜。这二十条心得体会与我的发展目标一一对应的关系如下。

1 请勿高估自己的能力,低估同僚与他人。在工作中,我都会好好的完成公司交给我的任务。极力和同事处好关系。不管和我有没有工作上的往来的同事。我都不会低估任何人,也不高估自己的能力。

2 一切的美誉都归于公司与老板。我之所以可以坐着这里上班。是因为公司和老板给了我这个机会。让我可以展现我自己的才华和能力。我应该感谢的是公司和老板。努力做好自己的工作。为公司创造更大的效益。

3,执行时,讲究速度与效率。公司一直强调“日必清,拖必究”。这也是要求我们要讲究工作效率和速度。我会提前做好我份内的工作当公司有需要的时候。会马上拿出来。这也就是所谓的效率吧。

4,处事客观,排除个人感情偏见与利益。处理工作上的事。我会以公司利益为首要目标。即使有的时候是要多付出点。我觉得是很值得的。

5,做人要正直、诚信。诚信是一个人的第二性命。无论是做事还是做人。首先都需要的是诚信。

6聪明的工作比努力的工作更重要。工作不仅要把做的好,还要把做的巧。不能一味的只追求速度,不追求质量。主要的是要合理安排时间。规划好一切。这样会有更积极的热情去做事。

7,勇于接受不同的新挑战。一个人在生活中是不断接受新的挑战。要看我们面对挑战的态度。不要害怕。敢于面对挑战。新的挑战既是挑战,也是锻炼自己的机会。我会勇于接受各种新的挑战。并努力把其做好。

8,专注于工作中的每一个细节。细节决定成败。这句话并不是夸张。细节是很重要的。中国古代招揽人才一般都是需要德才兼备的人。而不是需要有才无德的人。细节从某处也是反映了一个人的品德。

9,不接受现实和现状。现实只是一时无法改变,并不是一直。我会努力的去改变我的现状。好了还要更好。只要努力了。相信金子是会发光的。

10不去假设及猜测,任何决策都是确实的信息与数据为基础。当今社会究的是一个务实。我们不去假设与猜测,而把他带到工作中。一切都应该建立在确实的信息和数据的基础上。好比捉拿罪犯是要证据的。我会以确实的信息去肯定。


11,最好的防御就是进攻。一味的防御是很难取得胜利的。也许是可以保证自己不受别人进攻的影响。但是,最好的防御就是进攻。这也是狼性之一。狼是喜欢主动进攻的。

12把隆力奇公司当成自己的公司,关心它与同关心自己的公司。不管在哪,我都是以隆力奇人自居的。看到有关公司的任何信息,我还是要说给别人看的。看到央视公司的广告。我都会觉得自豪。

13做事犯错是正常的,只要不是常犯错误和致命的错误及再犯相同的错即可。我们都不是圣人,肯定会有犯错的时候。一个人不怕犯错,就怕不改。知错能改,善莫大焉。我在工作中会努力做到自己尽量去少犯错误。

14,讲究团队的精神。团结就是力量。狼为什么看到老虎都不害怕。因为它们是一群的。团结力量大。团队的精神就是互相帮助,互相促进。为公司的发展共同奋斗。

15做事注重结果,以结果为导向。结果是衡量一件事成功与否的唯一标准。过程不是说不重要,只是结果更重要。即使一件事我没做好。哪怕我付出了很多功夫。我也不会说出来。我只会承担结果。心里想着一定要做好下一次。

16,树立榜样,相互共勉。榜样的力量是不可忽视的。良性的竞争对公司是有利的。我会和好好同事间相互帮助,相互共勉的。

17勇于接受他人有建设性的批评。别人给你的批评是个难得的学习改正机会。这是金钱无法买到的。对我与公司有利的批评我都会欣然接受的。

18,永不说永不。“不”这个字应该是不能轻易说出口的。事情都不是绝对的。说出的话就像泼出去的水,是收不回来的。所以我们说话要留有余地。不能说到而做不到。

19抱最好的期望,做最坏的准备。不管什么事。我们的期望都是想它成功。达到自己的目的。但是我们同时还要做好最坏的准备。及时有万分之一的机会不成功。我们做好了准备就会很快的作出应对之策。机会是准备给有准备的人。

20,没有办不成的事,只有不愿意做的事。一个人有理想是好事。理想是要付诸于行动上的。只要用心去做就没有办不成的事。当有人说办不成某事的时候,是因为没有去用心做,不愿意去用心做。我会努力的朝着我的理想一直去奋斗的。

以上是我读《打造狼性团队—一个国际的视角》的心得。打造狼性团队会更有利于公司的发展。做实公司文化。这一定会帮我们实现“百年隆力奇,世界隆力奇”奠定坚实的基础。相信公司的明天会更好。


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