停薪留职协议书

2023-05-03 15:07:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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停薪留职,协议书
停薪留职协议

甲方(公司) 乙方(员工)

鉴于乙方因个人原因需要停止工作一段时间,甲方为维护乙方的权益,经双方友好协商,达成如下协议 一、停薪留职期限

乙方自 起,停薪留职 ,期间不得参加任何其他用人单位的工作。

二、留职期间甲方的责任

1.甲方应妥善保管乙方的个人档案和劳动合同等相关文件,并在乙方复工后及时将其交还乙方。

2.甲方应在乙方复工后,为其提供相应的培训和岗位适应性培训,帮助其尽快熟悉工作

3.留职期间,甲方应根据乙方的意愿,定期向其发送公司的最新信息、政策、制度等内容。

三、留职期间乙方的责任

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,不得参加任何其他用人单位的工作 2.乙方应密切关注公司的最新信息、政策、制度等内容,以便及时了解公司的发展情况。

3.乙方应积极参加公司组织的各种学习和培训活动,提高自身的业务水平和综合素质。 四、薪酬待遇


1.在留职期间,甲方不再向乙方支付工资、福利、保险等待遇,但乙方在留职期间可以申请享受社会保险待遇。

2.留职期间乙方的工作经验不计入工龄,但不影响乙方的职称评定。 五、留职期满

1.留职期满后,乙方应在[复工日期]前返回甲方公司,恢复原工作岗位。 2.乙方复工后,甲方应按照正常程序为其办理复工手续,恢复其工作合同,乙工作经验计入工龄,享受相应的薪酬、福利、保险等待遇。 六、协议解除

1.乙方在留职期间,如因个人原因提出解除留职协议,应提前书面告知甲方,并经双方协商达成一致,解除留职协议

2.甲方在留职期间,如因企业发展需要或其他原因需要解除留职协议,应提前30日书面告知乙方,并支付乙方经济补偿金,补偿金标准按照国家相关法律规规定执行。 七、其他约定

1.协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 2.协议自签订之日起生效,自留职期满之日止。

3.协议未约定事项,参照国家相关法律法规的规定和甲方公司的规章制度行。

甲方(公司)[公司名称] 法定代表人(签字)[签字]


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