财务部业绩考核标准

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财务部业绩考核标准

1无违反财经制度100%。 2资金周转天数不超过30天。 3应收帐款指标平均不超过万元。 4财务分析1次/月。

5经营情况及费用指标的预测2次/年。 6出勤率100%。

7执行酒店规章制度100%。 8前台岗位外语合格率80%。 9前台岗位员工被投诉率%。 10员工培训2次/月。

11员工上岗前例会10分钟/天。 12部门经理每日巡视2小时/天。 13财务安全达标率100%。 14财务设施设备完好率100%。 15环境卫生检查合格率100% 。 16全面卫生1次/周 。

17日报表准确率100%。 18月报表准确率100%。 19月报表每月2日前完成。 20按时向总公司交纳税费等。 21原始凭证的存档3年。

22查阅原始凭证符合审批手续100% 23接受上级财务检查的合格率100%。 24月收付款差错率不能超过0.3%。 25奖金、福利指标下达后三天内下发。 26鉴别、拒收假钞率100%。 27核发工资不超过每月 日。

最新精品资料整理推荐，更新于二〇二一年二月四日2021年2月4日星期四21:33:35


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28工资核发的准确率100%。 29部门辖区和员工被投诉情况。

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