关于公司全员启用“钉钉”管理软件的通知

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关于公司全员启用“钉钉”管理软件的通知

关于公司全员启用“钉钉”管理软件的通知



为了便于各部门之间工作沟通和员工考勤管理，经公司领导研究决定，全员使用通讯办公软件“钉钉”，具体通知如下：

一、“钉钉”账号申请与管理

（一）各部门人员于9月30日中午12:00前务必下载“钉钉”手机客户端软件并申请账号。

（二）人事行政部将在9月30日中午12:30开始将全员加入“钉钉”企业管理群中，希望各部门人员收到申请信息后及时回复“同意”。

（三）人事行政部同时按部门进行管理，根据各岗位设置不同管理权限；

（四）10月1日启用“钉钉”软件，将作为公司全员上下班定位签到/签退、请休假审批及工作沟通等管理工具。

二、“钉钉”员工签到管理

公司全员应在上班时间前“定位签到”，签到时所在位置为工作地点位置，签到内容为“某项目地/某办公室+签到” ；签退时所在位置为工作地点位置，签退内容为“某项目地/某办公室+签退” 。

（一）京内外出：若上班签到时间不在工作地点，应在到达办事地点位置时签到，签到内容为“办事所在所在地+签到” ；反之，进行签退。

（二）京外出差（临时或短期出差），同上 。 三、“钉钉”请休假、外出、出差审批管理

发起相应指令，按要求写清事由、起止时间、审批天数、添加本人所


关于公司全员启用“钉钉”管理软件的通知

需审批领导、提交指令、等待审批指令。

四、“钉钉”平台使用管理

人事行政部安排专人负责，针对各部门人员请休假、外出、出差相关信息核实、监督及平台技术服务等工作。

五、“钉钉”使用注意事项

（一）“钉钉”账号务必使用本人真实姓名及头像；

（二）“钉钉”账号申请成功后此账号将仅做工作使用，并只能添加公司同事；

（三）“钉钉”非即时性沟通工具，重要紧急的工作沟通，仍需使用电话沟通；

（四）“钉钉”实行全员签到，办公地点有考勤打卡机或纸质考勤表的，也一同与“钉钉”使用，保证出勤情况核实真实性和合理性； （五）各部门人员务必保持网络信号畅通，保障“钉钉”通讯办公软件的正常使用。

本办法自颁布之日起执行 本办法最终解释权归人事行政部

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