报考秘书资格证要点,注意事项

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2011年秘书资格考试一般于5月、11月举行。为方便大家更好地了解秘书资格考试，考试大秘书资格考试网特将考试报名信息汇集，希望对大家有所帮助。请大家特别重视考试大秘书资格考试网，该站汇集了秘

书资格考试最新动态，笔记讲义，模拟试题，历年真题等。

考试介绍:

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员

具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书

(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。



报名时间:

一般考前两个月左右。

2011年秘书资格考试报名一般会在3月开始。





考试时间：

2011年上半年秘书资格考试时间：5月； 20101年下半年秘书资格考试时间：11月；



考试科目：

秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像；涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型（包括听力）。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审（业绩评估手册），采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办

公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。



阶段 第一阶段

第二阶段

第三阶段

考核试卷:

考核内容 职业道德 基础业务素质 案例分析 工作实务 英语考试

考核方式 书面应答 书面应答 情景模拟 任务解决 综合测试

考试时间 08：30～09：00 09：00～09：40 10：10～12：00



14：00～15：30

（涉外秘书要求）



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第四阶段 考生在考前呈交 业绩实证 业绩评估

（二级秘书要求）

文字说明：

书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。 情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识

点。

任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

（一）每一段考试的考卷装订为一本卷册：

1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序合并装订为一本卷册，考生使用一张答

题卡作答。

2、第二段包括案例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。

注：第二段考试专业能力考核，部分播放录像；而涉外秘书英语考试播放听力磁带。

3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分，考生直接在卷册上回答。

4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。

（二）监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息；在其余各

段考试前2分钟发放相应的卷册。

（三）监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。

注：第一、二阶段为秘书三级、四级、五级考核内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二

级增加业绩评估部分。

分数级别：

考试共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为60分。



成绩查询与计算：

成绩查询时间：大概为考后的45天之后查询成绩。具体可咨询各地职业技能鉴定中心。 成绩计算：（一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。（二）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。（三）证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语

成绩单独计算。











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