(完整版)财务岗位分工与设置制度

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财务岗位分工与设置制度

一、目的

为了严格按照财务工作的要求配备财务人员，明确工作职责，严格落实责任，做到事事有人管、人人有专责、工作有要求，特制定本制度。

二、适用范围

适用于单位财务岗位的设置与职责确定。 三、财务岗位设置的基本规定

会计工作可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

四、岗位设置与分工

（一）根据单位管理工作的需要，设置财务负责人、会计、出纳等工作岗位。

（二）各岗位职责。 1.财务负责人岗位职责。

主持单位财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督日常管理工作。

（1）建立、健全财务管理体系，对财务室的日常管理、年度预（决）算、资金运作等进行总体控制。

（2）主持财务报表及财务预决算的编制工作；为单位决策提供及时有效的财务分析；保证财务信息对外公开的及


时性和准确性；有效地监督检查财务制度、预算的执行情况。

（3）组织制定本单位的各项财务会计制度和会计内部控制制度，并督促贯彻执行。

（4）向领导汇报单位财务状况、财务收支及预算执行的具体情况，为单位领导提供财务分析、提出有益的建议。

（5）组织会计人员学习理论和业务知识。 2.会计岗位职责

（1）做好单位日常账务处理工作。 （2）负责各类财务报表编制及上报工作； （3）部门预（决）算编制上报及公开工作。

（4）财政票据管理（事业单位往来结算票据、非税票据）。 保存好专用票据存根；做好已开发票的复印备份。

（5）职工住房公积金、个税申报、社保、住房补贴等相关业务办理；

（6）负责单位固定资产管理。

（7）会计工作所涉及需存档资料，在年度结束或资料收集完整后统一移交档案室保管，并办理移交手续。

（8）政府采购申报。

（9）领导交办的其他事务。 3.出纳岗位职责。

（1）管理银行账户、现金（转账）支票，负责办理单位现金、银行业务。

（2）单位日常报销工作。出纳要熟悉单位现行财务制


度，对不规范报销票据应拒绝报销。

（3）及时准确并逐笔登记现金和日记帐，定期上交各种完整的原始凭证。

（4）做到日清月结。库存现金余额符合管理制度规定。 （5）及时与银行和国库支付中心定期对账，并熟练掌握相关财务软件系统的操作。

（6）领票、购票（授权支付凭证、支票，事业单位往来结算票据、非税票据等）；

（7）出纳工作所涉及需存档资料，在年度结束或资料收集完整后统一移交档案室保管，并办理移交手续。

（8）完成领导安排的其他工作。

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