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实现目标应该怎么做 如何实现目标
青年人在求职中或者在做营销的工作中,一个很重要的方面就是要有主动性。但是有些青年却很爱面子,在求职或推销商品时往往很腼腆,很羞涩,总是觉得这是在求人,不好开口,害怕被人拒绝,使自己尴尬,因而没有那种主动出击的精神,也没有那种穷追猛打的勇气,这样就往往失利。相反,有的就不这样,因而获得了成功。
我有一次去一个商场,从那滚动的电梯上到三层时,剐一拐弯,便看到有两个年轻人在推销皮鞋油。一位是男士,一个是女生。那女生见我走过,马上就过来推销,她叫着:“大叔,这鞋油很好用,我给您试一试.叉亮又不脏手。”她没等到我回答,就动手给我擦起皮鞋了,那热情的态度使你想拒绝也都难以开口。由于她的主动与热情,替我把皮鞋擦得千干净净,使我很过意不去.只好买了她的一盒鞋油。我稍作停留,就发现由于她的主动推销,很快就卖出了不少的产品。相反.那男士却只是拿着鞋油和广告,呆呆地站在那儿。他不好意思主动去尝试,结果几乎没有什么生意。可见推销商品,你不主动,就很难有效果。 其实,很多事都是这样。有个美国青年,一直没找到工作.十分苦恼。一次乘火车外出的途中,他看到一个地方正在大规模地施工。他想工程这么大,一定需要人,于是就在附近下了车,到工地上去打听。他找到了主管,介绍了自己,表达了想来工作的愿望。
主管说这里正建一座大工厂,但目前不需要人,让他把电话留了下来,回去等消息,需要时再用电话通知。
青年左等右等却没有等来电话。照有的人想,这实际上已经是不需要他了。何况那上次的答复,也不过是主管的客气话而已,何必当真呢!
但这年轻人却不这么想,他觉得这总是一次机会,自己应该争取。人家没来电话,自己为什么不主动呢?大不了就是遭到拒绝罢了。他于是再次来到工地,叉找到了那位主管。 主管这时已经是厂长了,他一见面就道歉说:“小伙子,很抱歉呀!我早就想通知你来上班的.可是怎么也找不到你的电话号码了,好在你今天来了!”厂长热情地接待了他,并马上给他分配了工作。
这年轻人从此进入了钢铁行业,一直干得不错,后来竞成为了us钢铁公司的董事长。他就是美国有名的钢铁大王费尔莱斯。 费尔莱斯的成功看来似乎有些偶然,其实是必然的,因为他有这样一种不害怕拒绝和挫折的积极心态,有一种主动出击的精神。 还有一个事例也能说明问题。有一个女青年到一家保险公司去应聘,初试与复试都通过了。招聘的人告诉她:“三天以后.会有通知。”
三天以后,她没有得到通知。她的同伴跟她分析,可能性不大了,但是她想,即使没有录用,也得有个说法呀!于是就打电话去询阃。 没想到的是对方很惊讶地说:“真对不起,我忘了将你材料报上去了,三天后再通知你吧!”
无奈之下,她又等了三天,依然没有等到通知。她有些恼怒了,但压着火,又打电话询问。对方说:“我正要通知你今天来面试哩,因为昨天有急事耽误了!” 女青年于是赶忙去参加了面试。
几天过去了,依然没有消息。女青年就跑到公司问结果。得到的是主管经理今日不在。隔了两天,她叉来到公司,答复是经理正在开会。女青年想,我倒要看看到底是什么结果,便在会场外坐了下来,一直等到散会。
经理出来后,她赶忙走上去问。经理微笑着对她说:“好样的,你真有股锲而不舍的精神,我们公司正是需要这种人啊!”
到这时,女青年才恍然大悟,原来他们是故意考验她的。
可见,在一些事情上要有一股穷追猛打的精神,别人不主动,我们自己可要主动。这种主动正表明自己有着强烈的愿望,有一种积极的态度。求职是这样,做营销也是这样。正是有这种态度才能感动主管或者客户。相反,在竞争如此激烈的今天,你只是消极地等待,不去主动争取,那么.即使有机会,也只会失去。因为就在你等待和犹豫的时候,别的人就会捷足先登,所以,要想办事成功,就应该抛开顾虑,主动些,再主动些!
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