停业整顿处置方案范文

2023-12-24 23:30:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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停业整顿处置方案范文

一、背景和原因

公司是一个小型餐饮企业,一直以来备受消费者喜欢。但近期卫生监督部门对公司进行了检查,并发现公司存在多项违规行为,如卫生状况不佳、食品安全问题严重等,必须进行整改。公司领导意识到问题的严重性,决定暂时停业整顿。

二、停业整顿方案

1. 关闭期限:公司将暂时停业整顿,时间为2个月,即自XXXXXX日至XXXXXX日。

2. 工作任务:

对店内设施及环境进行彻底清洁消毒。 食品进行全面检查,淘汰变质食品,做好保鲜工作 对员工进行再培训,加强对食品安全和卫生的认知,确保员工具备相关知识。

加强对食品质量的把控和管理,建立健全的质量管理系统。 推进公司数字化升级,提高管理效率。 3. 其他安排:

停业期间所有员工休息,暂停工资发放,但保证员工保险待遇不受影响。

公司将与当地食品安全监管机构保持密切联系,确保整改工作落实到位。

公司将及时发布相关情况,向消费者道歉并做好回访工作

三、停业整顿后的管理

1.

重新开业前的准备: 按照店内设施改造计划,对店内设施及环境进行完全清洁。 给予新装、翻新等符合相关标准的店内室内装修。 新进可靠的供应商,并与其签订协议,保证食材的新鲜度和质量。

严格按照卫生标准要求进行食品制作,保证食品的安全和卫生。 2. 重新开业后的管理

公司将严格按照相关规定,执行全程质量控制制度 加强员工培训,宣传和落实公司的卫生标准,增强员工责任心,提高员工的卫生观念和服务意识。


定期对店内环境卫生及食品质量状况进行检查与控制,确保安全卫生的标准有保障。

公司将及时收集消费者反馈信息,尽力满足消费者的需求和服务,确保消费者再次光顾和支持。

四、结论

公司将针对卫生问题存在的问题及时停业整顿,彻底解决问题,并承诺在重新开业后,不仅会提高食品卫生水平,同时会加强对服务质量的管控,给消费者更好的用餐体验。这是公司走向健康、有序、规范发展的必要条件,同时也是公司应尽社会责任。


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