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濮阳市申请律师执业人员实习考
核细则(试行)
(已经2011年5月21日濮阳市律师协会第二届理事会第三次会议讨论通过)
的思想政治素质,是否自觉践行社会主义法治理念,是否具有良好的品德和言行,有无犯罪或违规记录等;
(二)遵守律师职业道德和执业纪律
的情况。包括实习人员在实习期间是否遵第一章 总 则
第一条 为了规范全市申请律师执业人员(以下简称“实习人员”)的实习考核工作,提高其综合素质,以适应律师执业的需要,根据《中华人民共和国律师法》和《中华全国律师协会章程》和《河南省申请律师执业人员实习管理规则》,制定本细则。
第二条 对实习人员进行考核,应当坚持客观公正、注重实绩的原则,实行日常考核与专门考核相结合、定性与定量相结合的方法,按照规定的条件、标准和程序进行。
第三条 实习考核由濮阳市律师协会(以下简称协会)负责具体组织实施。 第四条 协会设立实习人员考核委员会,具体实施实习考核工作。成员由濮阳市司法局主管领导,协会会长、副会长,秘书处人员担任。
第二章 考核内容和标准
第五条 对实习人员的考核,应当包括以下内容:
(一)品行表现。包括实习人员是否拥护中华人民共和国宪法,是否具有较高
守法律、法规、规章、规范性文件和行业规范,有无违反律师职业道德和执业纪律的行为等;
(三)掌握律师执业基本技能的情况。包括实习人员是否接受了代书法律文书、解答法律咨询、担任法律顾问、刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉法律事务代理等律师业务基本技能训练,是否掌握律师业务基本程序和执业规则等;
(四)协会根据需要确定的其他考核事项。
第六条 实习期满,实习人员同时具备下列条件的,确定其考核合格: (一)品行良好;
(二)实习期间认同和遵守律师职业道德和执业纪律规范,没有违反法律、法规、规章、规范性文件和行业规范的行为; (三)按照规定完成集中培训,取得《实习人员集中培训结业证书》; (四)按照规定完成实务训练,掌握律师执业基本技能;
(五)通过律师协会组织的专门考核; (六)协会根据需要规定的其他条件。1
第三章 考核程序
第七条 对实习人员的考核,包括实务训练考核和专门考核。
第八条 参加专门考核时,应当提交《实习人员集中培训结业证书》原件。 第九条 接收实习人员实习的律师事务所及其指导律师,应当对实习人员实务训练期间接受律师执业基本技能训练、遵守律师职业道德和执业纪律等情况进行全面考核,考核实习人员掌握律师业务基本程序和执业规则的程度。
实习人员实习期满后,接收其实习的律师事务所应当向本会提交加盖律师事务所公章和经指导律师签名的该实习人员实务训练考核材料,由实习考核委员会对书面材料进行审核评定。
下列实务训练考核材料原件作为实务训练考核的依据:
(一)在指导律师指导下参加的不少于10次接待当事人的活动记录以及指导律师的点评;
(二)在指导律师指导下参加的不少于3次签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评;
(三)在指导律师指导下进行整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评;
(四)在指导律师指导下参与的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记
录以及指导律师的点评;
(五)协会根据需要增加的其他考核材料。
第十条 实习律师在实习期满后,应当向协会提出参加专门考核的书面申请。专门考核以实务训练考核的材料及成绩为基础,采取面试答辩的方式进行。 第十一条 专门考核按照下列程序进行:
(一)实习人员实习期满后,接收其实习的律师事务所向本会提交相关材料,其中应包括实习人员撰写的实习总结,指导律师对实习人员的品行表现及执业能力出具的考评意见,律师事务所出具的《实习鉴定书》和本细则第九条第三款所规定的材料。
(二)协会对实习人员的相关材料进行书面审核,书面审核合格的,通知实习人员参加面试。
(三)实习考核委员会考核小组进行面试。
(四)面试时,实习人员需进行实习总结汇报和对本细则第五条所要求的内容进行答辩。实习人员应比较熟练地掌握律师执业道德和执业纪律的相关规定。考核小组成员按合格、不合格等级作出客观评价。
(五)考核小组由五名成员组成,并指定其中一人为组长主持考核工作。三
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