工商管理的热点问题及发展趋势研究

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工商管理的热点问题及发展趋势研究

作者：张晓峰

来源：《市场周刊·市场版》2020年第07期

摘 要：在经济水平不断发展、经济体制改革不断深入的背景下，我国整体经济格局也呈现出了稳步发展的态势，整个经济市场企业更是百花齐发，而工商管理作为企业管理重要内容之一，其重要性自然也在不断凸显，文章就工商管理的热点问题及发展趋势进行了研究。 关键词：工商管理;热点问题;发展趋势 一、 引言

在经济体制改革不断深入的环境下，工商管理对于企业发展、市场经济起到的巩固以及推动效果也在不断提升，相关学者对于这一方面的研究也在不断深入，工商管理本身就是一项十分系统化、复杂化且极具挑战性的工作，其涉及的工作范围十分广泛，包括了各种各样的工作内容。工商管理工作内容相较于其他管理工作而言应用性较强，而且还逐渐呈现出了现代化发展趋势，再加上社会整体经济持续性发展的环境下，工商管理部门工作任务、职责相较于之前而言也有了明显的提升，工商管理工作研究范围也有了明显的扩大。为此，准确掌握工商管理热点问题也成了有效推动工商管理工作质量得以提升的关键，所以文章也对其进行了如下探讨。

二、 工商管理的热点问题 （一）企业战略管理问题

企业发展战略直接对企业今后发展方向起到指引效果，是企业建设与发展过程中的指路牌，会在一定程度上影响企业发展战略。例如，部分企业在实际管理过程中没有树立起长远发展目标，前瞻性管理理念不足，也没有意识到企业战略管理的重要性，没有做好相应的研究与分析，促使企业无法有效统筹兼顾企业大小事物，企业在处理问题的时候自然也会因此而受到一些阻碍。还有部分企业在进行全面管理的时候，盲目使用传统管理手段进行管理，没有结合企业实际情况进行管理，管理战略方面也缺少历练支撑，在这种情况下企业工商管理工作质量自然也就有待提升。

（二）企业人力资源管理配置问题

企业在发展过程中，职员是必不可少的基本要求，所以在企业建设与管理过程中，人力资源管理也是重点内容。企业职工质量会直接对企业工作效率和质量造成影响，所以人力资源管理在企业工商管理之中，最为主要的任务就是要科学、合理的分配人力资源，保证任务目标、

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