浅谈青年志愿者工作运行机制社会化

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浅谈青年志愿者工作运行机制社会化

作者：张秀娟

来源：《现代经济信息》2009年第23期

摘要:改革开放以来,我国经济社会发展日新月异,我国在世界多方的地位与知名度迅速攀升,这些变化,对青年志愿者工作产生影响,这种影响表现在社会化痕迹出现在了志愿者活动中、社会化特征在大学生青年志愿者活动中日益显现、大学生青年志愿者活动中需求多元化日益突出。完善社会化的工作机制,对于大学生青年志愿者大学生志愿者工作多项制度的完善和融资机制等社会化工作机制的改进,对社会进步和大学生青年自身发展都具有重要意义。 关键词:志愿者工作运行机制社会化

青年志愿者活动需要用社会化的方式运作,它的发展需要对各种组织和资源进行有效的整合,也需要社会各界的大力支持和广泛参与,形成合力,推动事业发展。

1、从优化环境开始,建立健全大学生青年志愿者活动,是志愿者工作运行机制社会化的保障。中国共产主义青年团的领导,是做好大学生青年志愿者工作的基础,争取社会更多力量的支持与帮助,营造社会化的工作氛围,维护大学生青年志愿者工作的各种利益,立法工作首先在志愿服务工作势必先行,这样才能为志愿服务事业的发展,提供良好的法律保护政策环境。以国家法律体系保护青年志愿者行动,这是值得我们借鉴的,是许多发达国家在青年志愿者行动开展中摸索出的经验。

2、健全大学生青年志愿者活动社会化组织,使之与社会发展相适应。紧抓志愿者工作的系统性,在愿者活动开展中,引导更多青年学生参与,不断扩大社会影响。在青年志愿者活动早期,团中央就已明确,既要重视活动开展,也要注意组织机制建设。作为跨世纪的事业,大学生青年志愿者行动与社会主义市场经共同发展进步,我们务必以做事业的精神,引入社会化的方式进行操作,一直坚持机制建设与活动开展齐头并进,完善工作机制,藉此保证活动开展质量。

3、注重强化志愿者活动社会化服务机制。青年志愿者活动面临的主要矛盾是大学生青年志愿者旺盛的需求和服务岗位不足。当前,专业性志愿服务岗位,由于能够充分发挥志愿者的自身优势和服务效果好,收到志愿者本身和服务对象的一致认可,发展前景广阔。专业性志愿服务主要由一些具备该项专业技能的大学生担任,专业技能为服务措施进行的志愿服务活动。这种针对性较强的志愿服务在全国各地渐渐兴起,如:医疗服务、网络服务、法律援助、心理咨询等。在许多发达国家,这些工作更多的是由专业的社会工作者来承担。青年志愿者活动不断拓展志愿服务的广度和深度,主动地职业领域、向行业进军,青年志愿者工作发展空间更加广阔,发展前景更加明朗。专业志愿服务的长足发展,离不开经验的学习和借鉴,发达国家志愿者工作的成熟经验是值得我们借鉴的,争取社会各界的支持,把大学生志愿者工作与社会力量不断融合,推


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进志愿者工作的社会化,是新时期志愿者工作不断开拓的伟大使命。最终大学生志愿者工作将成为社会职业工作的帮助和有益补充。与此同时,大学生青年志愿者的培训工作也显得尤为重要,从我国的实际情况出发,当前志愿者工作的的主要任务是紧抓队伍建设:一是,制定良好的招募策略,采用符合青年特点的方式把思想道德高尚、业务能力精通并且有爱心、有意愿的学生吸引到志愿者组织中来。对其进行有效的实践交流和业务培训,藉此,提高大学生青年志愿者组织的整体素质。二是,积极把对大学生志愿者活动熟悉、有热心,对大学生志愿者工作熟悉,具有较高素质和能力的学生干部选拔到志愿者队伍中来,之后对其进行业务能力和相关专业知识培训,更有效的促进志愿者队伍健康发展。

4、建立社会化的融资机制,促使市场规律与志愿者活动的融合。市场经济的资源配置形式是以市场调节为主,而资源配置社会化是市场调节的主要特点。志愿者活动的开展只是局限于国家财政支援和组织内的筹集是远远不能满足事业发展的,这对志愿者工作可持续性也有不良影响。社会发展和需求是志愿者工作开展的风向标,注重适应经济发展和融入社会资源,力求做到“取之于社会,服务于社会”。通过引入社会力量、积极主动与长期热衷于公益性事业的社会各届企业合作等方式解决资金问题

5、促进大学生青年志愿者活动运作机制的社会化。青年志愿者社会化工作机制是在社会体制转轨和转型的过程中逐步建立的,这个机制运作的如何,将影响到志愿者活动的健康、持续发展机制的运作,也将影响到青年志愿者工作的良性循环。志愿服务体系主要由组织系统、价值系统、运行系统、功能系统、设施系统和资金系统构成。由我国志愿者工作发展现状决定,六大系统之间还没有完全的融合并协调起来,随着志愿者工作体系的不断完善,工作职能的不断健全,各个系统之间将逐步相互促进、相互协调发展起来。

伴随着科技水平的提高和市场经济的发展,大学生青年志愿者活动的触角也延伸到各级领域的各个方面,将不断突破单一的体力工作,转向多角度、多层次的服务。随着青年志愿者工作的不断推进和开展,如何评价志愿者活动备受关注。一个公正的评价体系,建立良好的奖励与惩罚制度,成为调动起广大大学生青年的积极性的客观需求。这个评价体系应该是公正的、具有代表性的,评价体系应涵盖组织评价、社会评价、青年自身评价。只有建立良好的评价体系,才能使大学生志愿者活动更好的开展。如果想做好青年志愿者工作,就需要对志愿者工作增进了解,而大学生青年志愿者工作机制的不足为我们提供了研究方向,把焦点放在寻求更为完善的青年志愿者工作的机制上,努力推进志愿服务社会化工作机制优化。

参考文献:

[1]上海交通大学吴映强.《大学生志愿者工作机制研究》.


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