个人工作表现情况总结

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个人工作表现情况总结

作为一个员工，每年都需要反思自己的工作表现，总结自己的工作成果和不足之处，为更好的发展做好准备。以下是我对自己去年的工作表现情况进行的总结：

一、工作任务完成情况

去年是我进入公司的第一年，对于工作的认识和理解还需要不断地完善，但在工作任务完成方面，我尽了自己的最大努力，总体而言，任务完成得比较好。具体表现如下：

1.按时按质完成了经理安排的任务，包含每月销售数据汇总分析、销售计划制定、销售策略实施等。

2.制作了公司年度销售报告，分析了销售数额、销售增长率和市场份额等重要指标，汇总了销售策略的实施情况。报告的内容和结论得到了经理和同事的认可。

3.积极参与了公司的团队项目，了解了各部门之间的业务流程，加强了与同事之间的沟通和合作。

二、核心竞争力和自我提升

作为公司的新员工，我非常注重自己的专业技能提升以及个人态度的改善，努力成为公司核心竞争力的一份子。

1.积极参加公司内部培训和行业会议，拓宽了自己的业务知识，更好地为目前的工作服务。

2.自己主动学习分析软件的使用方法，提高了数据分析的效率，既节省了时间，也展示了自己的技能与能力。

3.在与部门经理沟通中，不断积极接受批评和建议，努力改善自己的缺点。


三、自我评估与改进

在整个工作年度中，我对自己进行了反思，并对自己的工作表现进行了自我评估。针对自己的弱点，我也制定了改进计划，以更好地提升自我的能力。

1.在工作态度上，有时我可能会因为繁忙或心情的不好而对于某些任务的完成缺少一些热情和耐心，希望未来的工作中能够保持积极态度，克服这种负面情绪。

2.在表达沟通这一方面还有所欠缺，希望在未来的工作中能积极主动和同事进行沟通，提高团队协作的效率，同时也能够更好地涵盖业务方面的问题和细节。

四、总体评价

综上所述，我认为，去年的工作表现还有可以提升的地方，但总体而言，工作完成得比较好，取得了可观的成果，这得益于公司的培养和支持、同事们的帮助。在新的一年，我将继续努力，用更好的表现来回馈公司对我的信任，增加自身的技能水平，并运用得当地为公司的业务发展做出贡献，达到共同发展的目标。

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