改革转型期国企有效招聘渠道研究

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改革转型期国企有效招聘渠道研究

宗正刚

【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2017(000)004

【摘 要】当前的新一轮国企改革,在"1+N"的顶层设计指导下,采取"地方+试点"模式的改革,已经进入全面实施阶段.但国有企业因其体制、管理背景等因素,依然停留在传统招聘渠道中.针对国企目前存在的招聘问题,本文用管理理论结合实际进行剖析,并提出改革转型期国企有效招聘渠道. 【总页数】2页(P44-45) 【作 者】宗正刚

【作者单位】镇江城市建设产业集团有限公司 【正文语种】中 文 【相关文献】

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