什么是高中应届毕业生

2023-12-17 23:18:25   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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什么是高中应届毕业生

什么是高中应届毕业生

很多人对于应届毕业生和非应届毕业生不是很明白,接下来有小编为大家整理出什么是高中应届毕业生,希望大家喜欢!

什么是高中应届毕业生 应届毕业生分两种:

1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。

2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过一年的。 应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。

应届生和非应届生的区别

应届生找工作重点看学校和个人素质,学校,专业知识是否扎实。非应届生找工作,用人单位主要看的是工作经验

应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生。

应届毕业生的求职优势 1、大学生可塑性较强。

刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,


包括技术要求、制度要求和文化要求,这样的优势是其他求职群体所不具备的'

2、大学生对企业的忠诚度较高。

由于大学生的就业环境不尽如人意,在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明,绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感;在运作规范的企业中,应届大学生的流失率远低于社会平均水平。

3、大学生的薪酬要求较低。

眼高手低曾是大学生的通病,但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。前不久,上海市公安局招聘文职雇员,平均收入只有1200元左右,仍吸引3万余名求职者报名,其中许多都是应届大学生。企业人事经理也反映,现在和大学生谈工资福利是最有弹性的。

应届高校毕业生简介

应届高校毕业生指的是:今年毕业的高等学校毕业生。根据《现代汉语词典》所述:在“应届”二字之中,“应”是“本”的意思,“届”是“期”的意思,因此“应届”原是“本期”的意思。其中,“本”又有“现今”的意思,而教育体制是“一年为一届”,所以“应届”的实际含义就是“今年”,因此应届毕业生指的就是“今年毕业的毕业生”。高校毕业生是高等学校毕业生的简称。按照学历层次的不同,可以把高校毕业生划分为:专科毕业生、本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生。在劳动力市场中,应届高校毕业生属于“新成长劳动力”。新成长劳动力指的是年满16周岁的未能升学的各类学校毕业生,即没有工作经历的新进入。劳动力市场的人口,在一些情况下还包括其他初次失业的年轻人。


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