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联想组织结构
一、联想控股有限公司组织架构
联想控股采用母子公司结构，目前涉及IT、投资、地产等三大行业，子公司包括：联想集团有限公司、神州数码控股有限公司、联想投资有限公司、北京融科智地房地产开发有限公司、弘毅投资有限公司、志勤美集科技物流有限公司。业务涉及IT、风险投资、房地产开发、并购投资、第三方物流等领域.其中,联想集团和神州数码已成为IT领域内多元化发展的大型企业集团。联想控股有限公司股份结构为：中国科学院国有资产经营有限责任公司持股36%,联想控股有限公司职工持股会持股35%，中国泛海控股集团有限公司持股29%。
涉及IT、投资、地产等三大行业，同时利用其独特的影响力，抓住发展机遇，近年来积极涉足金融业和新能源产业，力图将其打造成为支撑联想控股快速发展的第四极和第五极。
联想控股行使定方向、选人才、配资源、监督考核的职能，为各专业子公司提供资金、品牌、管理、文化等方面的有力支持，推动子公司成为所在行业的领先企业。
（1）联想控股有限公司的组织架构图
公司组织架构
中国科学院
联想控股职工持股会
联想控股有限公司
联想集团 神州数码 联想投资 融科智地 弘毅投资 志勤美集科技
（2）联想电脑公司的组织架构
二、联想招聘流程 1、公司招聘的目的
（1）优化公司人力资源配置，为公司业务发展提供人力资源保障. （2）实现在保证公司业务按计划发展的前提下，最大限度地节约人力资源成本。
（3）明确公司进人原则和操作流程，完善人力资源管理系统。 2、判断是否需要招聘
3、外部招聘流程： (1)、制定招聘计划 （2)、信息发布
本文来源：https://www.wddqxz.cn/62d16326677d27284b73f242336c1eb91a37333b.html
2023-02-15
