新经济环境下对企业会计人才素质的要求分析

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《新经济环境下对企业会计人才素质的要求分析》，欢迎阅读！



新经济环境下对企业会计人才素质的要求分析

摘要：保障经济健康发展离不开会计制度，会计制度是促进经济持续发展的重要工具，随着我国经济改革的不断深化，我国会计制度发生了巨大变化，加之近些年会计电算化发展趋势日益明显，企业会计工作面临着新的挑战。新经济环境下，对会计人才素质提出了更高要求。会计人才是企业会计工作开展的核心力量，直接影响着企业会计工作开展质量。企业会计工作直接涉及到企业资金、账务、物资。若会计人员存在问题，必然给企业持续发展造成不利影响，甚至威胁到企业资金安全，给企业带来财务风险。然而，当前我国会计人才整体素质并不高，远远不能适应新经济发展需要。本文将针对新经济环境下对企业会计人才素质的要求展开研究和分析。

关键词：会计；新经济环境；会计人才；素质要求

引言：会计作为一种经济管理活动，必然会受到社会经济环境影响。随着时代的不断发展，二十一世纪人类社会全面进入了信息化时代，社会经济正在向着知识经济转变，社会经济开始走向新经济时代。新经济环境对传统会计理论产生了巨大影响，对会计人才的任职提出了更高要求，对会计人才素质结构要求更加严格。然而，目前我国会计人才素质并不高，素质结构明显不合理，业务素质与职业判断能力低下问题突出，工作中更缺乏知识更新意识，许多会计人才不能适应新经济环境工作要求。本文从新经济环境下对企业会计人才素质的要求入手，进一步分析企业会计人才培养策略。

一、新经济环境的概念及其基本特征

经济环境是指人类环境和社会经济活动之间存在的各种关系[1]。二十世纪九十年代，全球经济开始进入高速增长期，实现了“低失业率、低通货膨胀”。经济学家认为新时期经济规律与传统经济存在着较大差异，因此将之称为“新经济”。新经济环境概念是美国学者阿尔文在一九九零年提出，他认为二十一世纪，人类经济将发展到以知识、信息为基础的新经济阶段，未来经济将以知识经济为主体。新经济概念一经提出，立即引起了学生界广泛关注，新经济浪潮正在席卷全球经济。新经济环境已影响到了全球经济发展格局，新经济开始成为全球经济发展的主流形态。新经济环境下，人才将成为创新发展的决定性因素。新经济环境的主要特征是：以知识经济为主干、以信息技术经济为标志、以经济全球化为基础、以创新为核心。

二、新经济环境下对企业会计人才素质的要求

新经济环境使产业结构从物质经济转向了知识经济和信息经济。在新经济环境中信息技术得到了广泛应用，信息技术影响下企业边界变得模糊，不仅实现了企业生产、销售信息化，且企业管理也将走向信息化，企业会计管理自然也不例外。新经济环境下企业会计工作需要运用到更多新知识、新技能、新方法。会计人员不仅要具备较强专业会计理论知识和技能，还要熟练掌握信息技术和具备一定创新能力及创新意识。创新是新经济环境的灵魂，没有创新就没有发展。想要适应新经济环境，就要在工作中不断创新，改革工作手段和方法，所以当前会计领域也面临着创新。新经济环境下对会计人才素质要求越来越高[2]。从思想素质方面来讲，会计人员必须要具备思想政治素质和职业道德素质。思想政治素质是指会计人员要具有一定思想认识水平和政策水平，必须要有一个正确的政治观点，若会计人员政治观点存在问题，便会做出盲目、错误的行为，给企业造成经济损失。另一方面，职业道德素质也非常关键，直接决定着会计人员世界观、价值观、人生观以及基本价值尺度，并影响、支配着会计人员行为。若会计人员缺




乏职业道德可能会做出伪造会计数据、挪弄公款、公款私藏等行为。此外，在文化素质方面，要求会计人员具备学习能力，能够接受新事物和新理念，具备职业判断能力，在工作中能够凭借自身经验和知识，圆满完成工作任务，保障企业财产安全。另外，在信息素质方面，会计人员要具备计算机操作能力和信息处理加工能力，熟练掌握通讯、信息交流、信息共享等操作技能。只有不断提高会计人员素质，才能保障企业会计工作质量。

三、新经济环境下企业会计人培养的措施 （一）加强对会计人才的在岗培训 会计人才思想政治素质低下、职业道德缺失和缺少会计职业教育有着直接关系，职业道德并非自发形成，而需要经过后天教育。职业教育在企业会计人才培养中占据着重要位置，是会计人才培养的起点，对于健全会计人才职业道德，帮助会计人员树立正确价值观起着积极作用。因此，在企业会计人才在岗培训中，应强化职业教育，建立职业教育体系，以提高会计人员道德素质和思想政治素质[3]

。另一方面，应建立会计人员诚信档案，对其诚信记录进行登记，真实记录会计人员职业道德情况，以约束会计人员行为，提高会计人员思想觉悟。此外，还应建立通报批评制度，对不遵守会计职业道德的行为给予批评和处罚。

（二）加强岗位培训和后续教育

想要使会计人才适应新经济环境发展需要，就要尽快完善人才培养方案，针对新经济环境对会计人才培养策略做出调整。岗位培训中应加强对新技术、新知识、新概念的传播，更新会计人才知识结构，从而提高会计人员综合素质，使其能够更好的适应新经济环境下会计工作需求。

结束语：会计人员是企业会计工作开展的核心力量，直接影响着企业会计工作开展效率和质量。新经济环境下，企业规模越来大、账目数据量越来越多、工作难度越来越高，如果会计人员素质不能得到保障，便无法完成会计工作。当前我国会计人才素质普遍低下，综合素质参差不齐，加强企业会计人才培养具有重要意义。企业应针对新经济环境下对会计人才素质的要求，采取相应培养措施，有效提高会计人员素质。



参考文献：

[1]冯锦雅.论新企业会计准则环境下对会计人员职业素质的要求[J].改革与开放,2014,12:95-96.

[2]戴春兰.新经济环境下会计理论和会计制度的创新研究[D].武汉理工大学,2014:132-135.

[3]杨延华.企业会计人员职业胜任能力评价研究[D].黑龙江八一农垦大学,2013:119-126.

本文来源：https://www.wddqxz.cn/61fa00881511cc7931b765ce050876323012748c.html