社会学视角下的人力资本理论研究

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 社会学视角下的人力资本理论研究

季文;申屠平

【期刊名称】《湖北经济学院学报》【年(卷),期】2003(001)006

【摘要】经济学视角下的人力资本理论抽象掉了许多社会变量,往往缺乏说服力.将家庭、种族、卫生保障、社会歧视、社会阶层、社会文化、犯罪等社会变量引入人力资本理论中,将有利于完善人力资本理论研究体系、科学计量人力资本状况和实施科学的人力资源政策. 【总页数】4页(P73-76) 【作者】季文;申屠平

【作者单位】南京市人才研究所,江苏,南京,210008;南京市人才研究所,江苏,南京,210008 【正文语种】中文【中图分类】F240 【相关文献】

1.社会学视角下产权研究范式的比较分析——以中国集体林权改革研究为例 [J], 朱冬亮;蔡惠花

2.体育休闲学研究主体领域分析——西方社会学视角下休闲学研究的启示 [J], 付善民

3.社会学视角下研究生与导师关系的实证研究——以华东师范大学理工科院系为例 [J], 徐敏华

4.人力资本理论视角下高校生职业适应性研究

——以地方特色应用型医学本科为例 [J], 张久涛;徐永良;张天韧;宁伟东

5.人力资本理论视角下教育规模与效率问题研究——基于山东省研究生教育面板数据的分析 [J], 张思蒙;王坦

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