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兼职电话营销人员工作要求及薪资待遇协议
甲方:杭州亿梦商贸有限公司 乙方:____________________
为了切实加强兼职电话营销的管理，提高电话营销员的工作积极性，结合本公司的管理经验，经公司探究决定，特制定兼职电话营销人员工作要求及薪资待遇协议如下：
一．工作要求：
1．兼职电话营销员每月工作时间不得少于22 个工作日。 2．每日工作时间内有效呼出电话不少于___个。 3. 每日线索储备__个。
二.薪资结构：
80底薪*工作天数+提成
三.基本工资的计发 1．基本工资
兼职电话销售人员基本工资为每日80元，本月工作下月20日前计发。 2．实际发放
兼职电话营销人员试用期3天，试用期合格签署合约，每月需达
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到规定才可拿到全部工资。每月工作指标达不到的，工资按实际完成部分按比例核算予以实际金额（超额完成，表现优异者另加奖励）。 四.业绩提成
1.提成：进店业主每户60元
2.兼职电话营销人员的业绩，以门店反馈为准，每月截止30号，以后到店的计入下月业绩。
3.兼职电话营销员和本公司其他部门员工的一样，要严格遵守公司的各项制度及条例，违规按章处罚。
五、补充协议
甲方（盖章）： 乙方: 经办人：
签约日期: 签约日期：
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/5fdcfca9c081e53a580216fc700abb68a882ad13.html
2022-05-27
