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职称评审管理规定
1.为建立和完善职称评审管理体制,保障职称评审的公平、公正,根据《中华人民共和国职称条例》、《国家职业资格条例》 以及有关职称评审管理有关法律、法规,特制定本规定(以下简称本规定)。 2.本规定所称职称评审,是指单位对申报职称的专业技术人员按照《中华人民共和国职称条例》规定的程序进行的考核、评定活动。 二、申报材料
1.按照《中华人民共和国职称条例》所规定的材料,申报人应当向审查机构提交以下材料: (1)申报表; (2)职业生涯简历; (3)专业认证或学习经历; (4)最近三年来的社会实践;
(5)技术性著作、成果、报告或技术鉴定证书等; (6)审核机构所需的其他资料。
2.申报材料实行复印提交,但应当提供原件供审查。 三、评审
1.审查机构经审查,认定申报者基本条件符合,组成评审组,对申报者进行评审。
2.评审组由中级以上专家组成,一般不少于3人,其中至少2人为专业技术人员,具体由申报单位根据本规定和申报人条件指定。 3.评审组应当按照《中华人民共和国职称条例》规定的程序,进
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行评审,审查机构负责提供专业考核服务,完成证据收集、审核等工作,并对本次评审的可行性和合法性负责。 四、评定
1.评审组在评审结束后,根据申报者的实际职称申报和表现,结合考核结果,发表评定意见书,提请评定机构依据《中华人民共和国职称条例》规定,进行评定。
2.评定机构依据评定意见书和申报材料及其他相关材料,对申报者进行评审,确定其达到职称要求并由中华人民共和国教育部批准等级。 五、其他
1.申报者应当积极配合审查机构、评审组和评定机构的工作,如实提交申报材料和接受评审,按照审核机构的要求提供证据,不得拒绝审查、评审和评定。
2.职称审查所用的资料和文件均为保密文件,申报者、评审组、评定机构及其他参与评审管理的人员,均不得向任何第三方透露。 3.每一次职称审查均需缴纳申报费用,由申报单位按照审查机构的规定,按时交纳。 六、实施
本规定自发布之日起执行,由审查机构负责解释,未尽之处另行发布实施细则。
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