测量人员考核办法

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测量组考核管理制度



第一章 目的



第一条 为了更好的开展测量工作，完成各项测量任务，提高测量工作整体管理水平， 满足业主、监理等上级单位对测量、监测工作的具体要求、提高测量人员的积极性特 制定此管理办法，

第二章 职责





第二条 工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

第三章 适用范围及标准



第三条 该管理办法适用于贵阳轻轨 2 号线 11 标项目经理部。测量考核采用扣分制， 满分 100 分，考核 95 分以上为优秀、90~95 为良好、85~90 为合格、85 以下为不合格。



第四章 考核依据

第四条 遵守作息时间，按项目部作息时间进行考核，上白班和监控量测人员必须遵守，迟到或早退每 20 分钟扣 1 分。

第五条 严格遵守请假制度，请假半天的向测量小组长请假，请假一天以上的向测量组长请假并写请假条。无特殊原因，每月请假次数不超过 2 次，超过的应向上级领导汇报。

第六条 测量人员无故不接电话超过 4 个小时的按旷工处理，扣 2 分。

第七条 安排的任务不能按时完成，理由不充分的对责任人进行每次 1 分进行考核。 第八条 测量程序编写完成后应在电脑上模拟复核一遍，再交测量组长复核，因程序错误造成质量事故的交上级领导处理，并扣除 5 分，年度考核不能评优秀。

第九条 夜班人员，上班次数少于 2 次的，应配合白班人员进行其他测量工作。上班次数以每次测量交底为依据。

第十条 测量放样做到准确无误，严格遵守测量复核制度，当天放样成果必须及时通过 QQ 或短信方式交测量负责人复核。不及时提供数据的每次 1 分。

第十一条 因为平时放样粗心马虎造成测量错误的，对造成后果的严重程度进行处罚， 并扣 2 分。

第十二条 导线布设成双导线，测量放样测量桩采用钢板和拱架焊接的形式，导线控制桩采用在仰拱上焊钢管的形式布设，布设间距 105~200 米每处，每处 2 点。平时不及时布设的造成精测队或第三方测量时再布设的按每点 1 分进行考核。责任人：测量小组长。

第十三条 为控制测量放样时间，保证测量放样精度，掌子面开挖放样时严禁转点， 必须把测量放样点提前转好。每发现一次扣 1 分。责任人：测量小组长

第十四条 严格控制中台阶拱脚超欠，每次立拱放样时把上次立拱情况进行交底。责


任人：测量带班

第十五条 仰拱初支后及时进行超欠挖检测并形成交底。每发现一次扣 1 分。责任人： 测量带班

第十六条 初支断面测量资料每月 25 号按时上报工程部，不及时上报的按每推迟一天扣 1 分，直到上报为止。责任人：测量小组长。

第十七条 上下部开挖立拱拱脚放样测量时，两个测点标高应在同一纵坡面上，标高超过 5CM 的，发现一次扣 1 分。责任人：测量带班。

第十八条 立拱放样时及时对量测点位进行放样并交底，无放样和交底的按测点管理制度进行处罚。责任人：测量带班。

第十九条 及时对洞内测点进行初始值采集，超过掌子面 20 米，初始值不采集的，按每超过一处 1 分进行考核。收敛点采集应反算成距离。责任人：测量带班

第二十条 每次测量通知 30 分钟后必须到场测量，耽误的按公司规章制度执行。责任人：测量带班



第二十一条 量测人员每天应准时上班，迟到 10 分钟或早退 10 分钟的，没发现一次扣除 1 分。

第二十二条 量测组每周 3、周 4 派一人配合杂工班进行测点巡视及维护，掌子面 50 米范围重点巡视，每发现一处进行拍照取证，并查明原因，交由测量组长进行处理。责任人：刘斌

第二十三条 无特殊情况，量测人员每周一、周三、周五、周七对地表点进行监测， 周二、周四、周六对洞内测点进行监测，保证监测数据紧跟掌子面。数据测量不及时的每组 1 分。责任人：原守金

第二十四条 量测组应跟踪洞内开挖进度，保证地表测点及时布设、初始值及时采集， 每发现一次扣 1 分。责任人：原守金、刘斌

第二十五条 地表测点布设钢筋长度应为 80 厘米，长度不够的，每发现一次扣 1 分。责任人：刘斌

第二十六条 量测资料包括日报、周报、月报及时上传并归档，每发现一次扣 1 分。责任人：资料员

第二十七条 量测资料紧跟掌子面，如发现资料滞后的，每滞后超过掌子面 20 米的扣1 分。责任人：资料员。

第二十八条 测点验收资料及时完成，超过 2 天没完成的，没次扣 1 分。责任人：资料员

第二十九条 整改回复资料按时完成，超过规定时间的，相应责任人扣 1 分。

第五章 奖惩措施



第三十条 测量放样人员考核，以测量次数为考核标准， 3 次为基数，每超 1 次每人奖励 10，依次类推。

第三十一条 每月考核评为优秀的，每月 200 元进行奖励。考核为不合格的进行 200 元处罚。

第三十二条 量测资料及时上传，月累计上传延误不超过 2 次的，进行 100 奖励。 第三十三条 测量放样人员放样及时准确，一个月内没出现测量延误和错误的，每月





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