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医院用人申请报告
篇一:用人申请报告 用人申请报告 尊敬的院领导:
医院刚成立不久,各方面均正处起步阶段。现在医院试营业已结束,医保也即将获得批准,住院病房将越开越多,业务合作科室也在逐渐增多,医院正迎接着一个繁荣的新势头局面。
因药房内存放着贵重药品、毒麻药品,应避免过多人员进出药房,也为了更好地配合各病房的工作,根据医院的实际情况,特向院宿苞领导提出增加配药人员的申请。
配药人员主要负责配送各科室的负责长期、临时口服药、静脉用药、急需手术药品、出院带药等的配送,具体人数及要求详见用人申请表。 为此医院领导给予批准! 申请人:程秋艳 2021年 06 月12日 篇二:医院用人招聘请示
襄城县妇幼保健院 关于聘用专业人员的请示 襄城县卫计委:
随着业务发展的不断发展,我院部分岗位出现人员短缺现象,严重影响了科研工作的正常开展,现需要招聘一批公卫、临床、护理等人员。本次采取公开、择优、笔试和面试的方式招聘。 附:拟求职人员条件表
当否,请批示:
襄城县妇幼保健院 2021年2月15日 篇三:医院用人申请 医院用人申请 尊敬的领导:
×××医院在各级领导关怀下让,不断地发展壮大,由于医疗业务的不断增加,需用较多的临床专业技术人员,特别是××××人员。经院领导班子研究决定招收医疗、护理、X线、化验、放疗等专业技术人才。
经多方调查,×××医院 职称 ××× 符合国际我院招收条件,特此申请 ××× 调入我院从事护理教育工作,请领导予以批准。 ×××医院 201年月日
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