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员工离职交接表
XXX公司员工离职交接表
员工姓名:
所属部门:
正式离职日期:
解除或终止劳动合同原因:员工自行辞职
业务交接
序号
办理事项
办理状况
□ 无遗留 □ 已交接(需说明交接事宜)
经办人签字
1 系统上遗留未完成的服务工单
说明:
□ 无 □ 已上报(需说明交接事宜)
2 未上报的以公司名义向客户的承诺
说明:
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失
3 归还已借用的维修备件
说明:
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失
4 归还借用的测试工装与销售备件
说明:
人事、行政事项交接
序号
1
办理事项
归还办公用品、办公桌、柜钥匙、胸卡、公司配发的工装
办理状况
□ 已归还 □ 未归还 □无配发
经办人签字
说明:
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失 □无借用
2 归还领借的办公书籍
说明:
□ 已归还 □ 损坏/□ 遗失 □无配发
3 配置的电脑、电话核查
□ 说明:
迟到_____次,早退_____次,病假____天小时,事假____天小时,旷工______次 计薪_____天餐补天数:
4 考勤情况:截止日期:
5
社保(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)转移
正式报停或转出时间: 年 月
财务事项交接
序号 1
办理事项 归还借款
办理状况
□ 无借款 □已归还 说明:
经办人签字
员工离职交接表
2 应报帐款 □ 完成/无报帐 未完成的说明:
直接主管领导意见: 主管签字: 注:(工资随下月公司工薪发放时统一结算发放) 日期:
离职本人:我确认上述离职手续已完成,即日起解除我与XXX公司的劳动关系,保守工作期间,直接或间接接触的公司商业机密。
员工签字确认: 日期:
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