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加强企业思想政治建设，促进企业蓬勃发展
摘要：在目前的企业工作中思想政治工作也是十分的必要的，而且思想政治建设的发展对未来企业正常运行有着非常重要的作用，同时也是目前主要的发展目标之一。可是据调查显示目前的政治建设工作中存在着很大的弊端，因此，笔者将针对加强企业思想政治建设，促进企业蓬勃发展问题进行深入的探讨。 关键词：思想政治建设；企业；策略
随着经济的不断发展和社会的不断进步，思想政治工作也越发的得到了高度重视，而且目前思想政治工作要求是不断加强政治策略研究，有效落实相关政治策略。为了有效的提升市场竞争力以及促进企业蓬勃发展，笔者将针对如何加强思想政治建设工作以及促进企业发展的策略进行详细分析[1]。 一、目前企业思想政治建设中所存在的问题
（一）在企业内部严重的缺乏思想政治工作认识
在目前我国的大多数企业中，对于思想政治工作落实仍然是不到位，并且了解的十分片面，其中主要表现在如下几方面：第一，企业过度的重视经济效益的重要性，完全忽略了企业的思想政治工作的重要性，而且还有很多的企业家觉得思想政治建设根本不能带来实质性的效益，而且对于经济的发展也不会产生较大的效果，因为在这个过程中几乎关注到的只是利益的存在。第二，作为企业的管理者对于发展理念也是比较匮乏的，根本不能对当前的形式进行准确的分析，也完全不能掌握各大企业与其它企业竞争的优势所在，严重缺乏竞争意识，直接导致企业的经济效益明显的下降。
（二）对思想政治工作的执行力度不够
有很多企业的思想政治工作太过表面，只是在形式上对思想政治工作进行宣传和落实，根本没有将其真正的作用充分发挥出来。而且也正是因为有很多管理人员对思想政治建设工作没有足够的认识，导致员工思想上出现任何问题都不能及时的进行处理。另外很多政治研究成果没有在工作中真正的体现出来，所设定的思想政治制度也只是个摆设，根本没有将其价值充分体现[2]。 （三）企业内部政治工作缺乏管理人员
每个企业中都会设立一个党组织，因为这项工作是保障思想政治工作顺利进行的前提。但是在如今的很多企业里，设置党团组织的越来越少，即使是设有，也只是表面的形式，根本不能将其应有的价值充分发挥出来。而且也正是因为企业对思想政治工作的忽视，导致了思想政治机构组织严重缺失，但是其中还避免不了的原因是因为企业高层的偏向和喜好等元素。与此同时，由于企业中严重缺失政治组织机构，也使得相关管理人员也相对匮乏，而且有的管理人员根本不具有较高的专业管理素质或者能力，使思想政治工作的开展严重的受到了阻碍，对以后企业的蓬勃发展也产生了不利的影响。
二、加强企业思想政治建设，促进企业蓬勃发展的策略 （一）加强思想队伍的建设工作
企业内部的思想政治工作也是十分重要的，它主要是受到工作人员的素质以及个人能力的影响，所以要想不断的加强思想政治工作，那么就要从加强工作干部队伍入手，主要从如下方面做起：第一，在思想政治工作干部的选拔上一定要严格的把关，所挑选的对象必须是以有相关经验以及学历较高的干部为主。第二，对于干部队伍，要不断的加强其思想建设，有效的开展相关思想政治建设内容的讲座，从而加深干部对思想政治知识的学习，有效提升个人理论知识以及专业素
质，为以后思想政治工作的顺利开展做好准备[3]。 （二）强化员工之间的思想沟通
在企业中，思想政治工作对员工之间的沟通也有着重大的影响，并且通过思想政治建设来加强员工之间的交流，在企业的相关工作中应该为员工专门设置一个网络交流平台，能够让员工之间信息共享，而且通过直接对话的方式可以加强思想干部与员工的感情交流。作为企业管理层，要不断的深入基层了解实际情况，能够及时的了解的员工的真实想法以及对思想政治工作的态度，方便解决员工之间所存在的矛盾以及问题，避免不利于公司发展的因素存在。当思想政治干部给员工进行思想教育的时候，必须要将道理讲清楚、讲明白、并且使其明白思想政治建设在企业工作中的重要性，并且要将思想政治工作的作用充分的发挥出来。因此可以看出在企业工作中不断加强与员工的交流和沟通是多么重要[4]。 （三）将思想政治工作和企业文化进行有效的结合
在企业的发展过程中，思想政治建设和文化建设是同等重要的，而且作为企业管理者要将两者进行有效的结合，以此来提升企业的综合实力，满足企业的发展需要。企业内部的党组织，要不断的宣扬企业文化理念，同时帮助员工形成一个以客户为中心的服务观念。与此同时，企业管理人员还要经常的开展有关思想政治的活动，以此让员工能够明确思想政治管理制度是必须严格执行的，而且这项制度为企业的各个部分以及人才发展奠定了坚实的基础。最后，企业在日常的管理工作中对员工的行为进行严格规范，并且积极组织相关的文化活动，增强企业的文化建设，使员工与企业之间构成一个和谐的关系，从而有效的推动企业蓬勃发展。
（四）高度重视对员工困难的解决
其实一个人的思想总是受到某种元素的影响，像是企业员工出现思想问题主要就是由于出现了困难，这时候就要通过思想政治工作给予一定的帮助，因为思想政治建设工作解决的不仅是经济上的问题，还要给予生活上的关怀，能够让员工感受到企业对自身的重视程度，感受到爱和关心，同时工作人员也会将自身利益与企业融合到一起，即使企业遇到了很大的困难，那么身为员工也会有勇气一起和企业携手同进，共同克服困难，推动企业发展。
与此同时要给予员工全面的保障，帮助员工解决以后失业、养老以及医疗等问题，同时帮助员工了解更多的关于国家的法律政策，尽量给每位员工都给予最好的照顾，以此来激起工作人员的工作积极性。 三、结束语：
总而言之，在目前这个经济迅速发展以及思想政治建设不断深入的形势下，企业中的思想政治工作越发的得到了高度重视，并且有效的促进企业蓬勃发展，所以可以明显的看出如果想要有效的提升企业的经济效益以及促进企业长远发展，那么必须严格落实思想政治建设，保证企业可持续发展。 参考文献；
[1] 刘海旋.加强职工思想政治建设促进企业健康和谐发展[J].工程技术：引文版，2017（1）：00315-00315.
[2] 毛晓辉.加强思想政治工作促进企业和谐[J].神州，2017（23）：241-241. [3] 许明.加强和改进思想政治工作保障企业和谐健康发展[J].现代企业文化，2017（27）：112-112.
[4] 孙莹.现代企业思想政治工作科学化[J].经济技术协作信息，2017（30）：28-28.
本文来源：https://www.wddqxz.cn/5e0be3b1f58a6529647d27284b73f242326c31fb.html
2022-04-26
