华为财务总监群面分享

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华为财务总监群面分享

职位类型：财务总监面试地点：北京招聘公司：华为

毕业后很长一段时间我都想去华为，所以我一直在默默关注华为的招聘信息。不久前，我看到华为正在招聘员工，所以我很快提交了简历，想试一试。

第二天我正想说可能会失败的时候，我就接到了电话邀请过去面试，你们不会知道我当时是有多么激动的，当天接到电话之后我就去找领导请假了。好了，下面我就来分享下我的面试经验，供其他童鞋参考参考。 让我们谈谈面试过程：

通知的是10点半进行面试，结果等到下午2点左右才开始面试。(先鄙视一下华为的工作，找点安慰)12个人，分成两组，进行群面。群流程是这样的：

1.个人介绍：主要讲述个人经历、优缺点、发展方向和兴趣。在这里，我们应该注意他人的自我介绍

2.面试官提问：针对刚才的自我介绍，面试官抽人提问，问问印象最深的人啊、某一个人的自我介绍啊

3.小组讨论：每组发送一个问题。小组将先进行15分钟的讨论，然后做总结发言。在这里，我们应该注意小组中其他人的发言，并选择我们自己的角色，如总结人、发起人等。因此，坐在中间的人会有优势。基本上，中间的人会记录。

4.面试官提问：会随机提问某一个人，谈谈自己的贡献、其他人的贡献等等 5.休息5分钟

6.面试官提问：针对个人随机提问，提问比较繁琐，直到逼得你无语为止。或许面试官对自己压力测试的能力非常自信。

最后，面试官会通知大家在外面的大厅里等待（再一次鄙视华为的工作，大厅里挤满了这么多人，而且没有分成几个区域进行通知。再次找到一些安慰）。一段时间后，面试官会直接拒绝一群人，例如，我们只留下七个人，然后继续等待。当时，我们都以为我们进入了下一轮。。。太简单了！半个多小时后，工作人员又来了。不幸的是，这次我被刷了，留下六个人。

现在回想一下，华为的群面应该就是这样的，先刷掉一批人，然后再根据几次的群面结果，进行另一轮的刷人。所以你只有撑到最后，才能知道谁是真正的胜利者！

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