2020大学生工资待遇多少最新规定

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2016大学生工资:毕业生月起薪平均为4187

武汉作为中国首屈一指的大型城市,拥有大量的高校,每年在武汉就有近百万大学生生活学习,涌入就业市场的毕业生也有庞大的数量。那么,面对就业,大部分人的薪资待遇又是怎么样的情况呢?

毕业生落实率:专科生最高

从被调查的毕业生总体统计来看,如果将上表中第16项均视为“确定去向”的话,则毕业生毕业时的“落实率”达83.1% 从学历层次的比较来看,落实率差异不大,都在80%以上。专科生的落实率最高,均为87.4%;其次是硕士生,为84.5%;第三是本科生,为81.5%;博士生的落实率最低,为81.3%

从性别之间的比较来看:男性落实率高于女性。男性落实率为85.3%,女性为80.8%,两者差距主要体现在“已确定单位”上,男性高出4.8个百分点。

从学校类型的比较来看:高职大专院校的落实率最高,为89.4%;其次是“211”(包括“985”)重点大学,为86.5%;独立学院和民办高校排第三,为80.6%;普通本科院校最低,为77.7%

从学校所在地的比较来看:东、中、西部地区高校之间存在差异,西部地区高校的落实率低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为85.9%81.6%78.4%

起薪比较:科研单位最高

为了排除奇异值,调查只统计了月起薪在50030000元之间的观测值。统计结果显示,2015年高校毕业生月起薪的算术平均值为4187元。


毕业生的起薪具有以下特点:

第一,学历越高起薪越多。从算术平均值看,专科生为2640;本科生为4010;硕士生为6363;博士生为6753元。

第二,性别之间存在差异:从算术平均值看,男性为4448元,女性为3896元,两者相差553元。

第三,学校类型之间存在差异:从算术平均值看,“211”(包括“985”)重点高校为5571元,一般本科院校3944元,高职院校2597元,民办高校和独立学院为2993元。

第四,就业地区之间存在差异:从算术平均值看,京津沪为5449元,东部地区为3401元,中部地区为2866元,西部地区为2680元。最高与最低收入之比为2.03倍。

第五,就业地点之间存在差异:省会城市或直辖市的平均收入最高,为4721;地级市的平均收入为3605;县级市或县城的收入平均为3066;乡镇和农村的收入分别为2909元和3247元。最高与最低收入之比为1.63倍。

第六,工作单位性质之间存在差异,11个单位类型按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为:科研单位5407;三资企业5329;国有企业4801;高等学校4404;医疗卫生单位4056;党政机3967;其他企业3889;其他事业单位3740;私营企业(民营、个体)3647;小学3422元。最高与最低收入之比为1.58倍。




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