医院财务科工作制度

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医院财务科工作制度



一、财务科是医院综合经济管理部门，在院长领导下，认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》及相关财经方针政策。

二、财会人员要认真履行部门职责，加强财务监督，严格财经纪律，廉洁奉公，不以工作之便谋取私利，同一切违法乱纪行为作斗争。

三、建立健全医院财务会计机构和财会人员责任制，制定合理的财务操作流程，组织医院日常财务会计工作。

四、根据医院年度经营目标，组织编制医院年度财务预算，定期编报医院会计报表， 监督、检查、分析、反馈各项预算执行情况。

五、建立健全医院内部控制制度和会计核算制度，准确反映医院财务状况和经营成果，及时提供真实、准确、完整的会计信息，充分发挥会计信息、决策支持作用。

六、依法筹集资金，合理调配资金，提高资金使用效益，确保医院经营活动的正常运转。

七、合理组织收入，认真执行国家医疗收费标准和药品价格，加强对科室收费管理和监督。

八、严格控制费用支出，借支预付需经主管院领导批准后，方能办理；各类费用支出报销必须取得合法的原始凭证，并履行规定手续后，方能报销，并严格执行开支标准和开支范围。

九、根据医院科室成本核算办法，正确组织医院科室成本核算工



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作，及时反映医院经济管理效益。组织计算并发放工资、效益工资等各项人员经费。

1．加强货币资金管理，确保医院资金安全。

2．加强实物资产管理，定期与有关科室配合对实物资产进行清查核实，确保实物资产安全完整。

3．及时清理债权债务，制定欠费管理办法，督促相关科室及时收回各类欠费， 控制呆帐坏帐发生。

4．根据医院年度目标任务要求，制定对相关科室目标任务考核办法和细则，并根据考核办法和细则进行月考核、半年考核和年度考核。

5．认真执行医院会计电算化管理办法，做好医院会计电算化工作，确保医院财务网络的安全运行。

6．定期组织会计人员培训，提高会计人员的业务水平和思想素质，不断提高财务管理和会计核算质量。

7．遵守医院各项规章制度和劳动纪律，保持室内清洁卫生。 8．待人接物热情主动，为病员和业务部门服务。

9．及时准确完成各项临时性工作任务。



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