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如何进行读书分享
人力资源及培训部 全雪宇 2011.05
读书分享分两种情况，一种是所分享的书籍事先大家都已经阅读过，也就是说都已经知晓的；另一种情况相反，大家对于所分享的书籍事先没有阅读过。我们公司情况估计倾向于后一种。对于大家事先都没有阅读过的书籍该如何进行分享呢?
首先，分享者对将要分享的书籍必须做到熟知。一般来说，一本书至少读两遍，第一遍泛读，第二遍精读。通过泛读了解全书结构，书的内容或是著书者表达的大致观点，对于精华部分或是对你较有启发部分可以用笔做个记号。在泛读基础上对书中精华部分反复咀嚼，同时思考本书分享的主题。
第二，确定分享主题。读书分享主题从哪里来？一是可以从分享书籍中提炼，比如之前简总分享的书籍《特雷莎修女》，主题就是从书中提炼出来的——“活着就是爱”；也可以从分享者阅读完书籍后的感触、启发中进行提炼，如我们看完《肖申克的救赎》后，每个人对于影片的理解和感触或多或少会有所不同。
第三，撰写读书分享大纲。大纲，也就是读书分享的要点，打算从哪些方面来分享书籍，如何分享，对于分享起到指导性的作用。（当然为了保证效果，你也可以做的更细，类似于讲稿。包括如何开场，分享的要点，如何提问，如何引导大家讨论，以及时间的控制等。）个人觉得大纲的准备很重要。
这里必须强调的是，由于更多时候是分享大家事先没有阅读过的书籍，所以在分享的时候分享者有必要对分享的书籍先客观地做个简要介绍（虽然人力资源及培训部会提前把分享的书籍的摘要上传至共享），然后就是你所要分享的主题及要点。其间，可以边引用书中精华语录边分享个人感受；也可以是先让大家了解书中精华，然后谈个人收获。
既然是读书分享，就应该有讨论，讨论过程也是分享。所以读书分享者应在分享前做准备的时候围绕分享主题设计一些问题，引发大家的思考和讨论。 实际上，读书分享者就相当于是一个向导，引导我们走进书中，去体会，去感知。相信通过一次读书分享，会对读书分享者有意想不到的收获。
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2022-07-15
