2014放假通知范文

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2014放假通知范文

篇一：2014年休假通知

关于2014年安排职工年休假的通知 公司各部门：

为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2014年职工带薪年休假的有关事项通知如下： 一、休假的有关规定

1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、年休假在1个年度内集中安排。

3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

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⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月 江苏XXXXX（管理集团）有限公司 关于2014年“春节”放假通知

根据国家规定，结合本公司的实际情况，现对2014年“春节”放假作如下安排：

一、春节放假10天，即2014年1月28日-2月6日。其中1月31日（星期五，农历正月初一）、2月1日（星期六，农历正月初二）、2月2日（星期日，农历正月初三）为法定节假日，1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

二、各公司可根据实际工作需要合理安排员工调补换休，原则上不影响整个公司的正常运作及工作安排进度，放假期间各公司妥善安排好以下工作：

1、各公司妥善安排好节假日期间的值班人员； 2、高度重视节假日期间的车辆安全驾驶管理；

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3、切实做好安全保卫、防火等安保工作；

4、节假日期间，手机须保持开机状态，不得无故不接听电话；如遇紧急情况发生，请及时与公司相关负责人联系。 特此通知！

江苏XXXXXXXXX（管理集团）有限公司 二○一三年十二月十七日

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