工作岗位职责怎么写_什么是岗位职责

2023-02-04 13:00:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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一、岗位职责的含义:

1、岗位:是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。 2、职责:是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。 二、怎样确定岗位及职责:

1、根据岗位工种确定岗位职务范围;

2、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量; 3、确定各个岗位之间的相互关系;

4、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任;

5、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率; 6 明确岗位环境和确定岗位任职资格。 三、实行岗位职责管理的作用和意义。

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置; 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象; 3、减少违章行为和违章事故的发生; 4规范操作行为;

5、提高工作效率和工作质量意思; 6、是组织考核的依据;

7、提高内部竞争活力,更好地发现和招聘、使用人才。

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