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2020年4月28日星期二 1、评分标准
序号
测试 项目 职业 认知
权重 分值
2
一
5
3 3 2 2 3 8 7 3
五
思维品质
15
4 4 4 4
六
教学设计
10
3 3 6 10
七
教学实施
35
4 8 7
八
评分标准
较强的从教愿望,对教师职业有高度的认同,对教师工作的基本内容和职责有清楚了解
关爱学生,尊重学生、平等对待学生,关注每个学生的成长
活泼、开朗,有自信心 有较强的情绪调节能力
衣着整洁,仪表得体,符合教师职业特点
行为举止稳重端庄大方,教态自然,肢体表达得当 语言清晰,表达准确,语速适宜 善于倾听、交流,有亲和力 思维缜密,富有条理
迅速地抓住核心要素,准确地理解和分析问题 看待问题全面,思维灵活
具有创新性的解决问题的思路和方法 了解课程的目标与要求、准确把握教学内容
能根据学科的特点,确定具体的教学目标、教学重点和难点
教学设计体现学生的主体性 情境创设合理,关注学习动机的激发 教学内容表述和呈现清楚、准确
有与学生交流的意识,提出的问题富有启发性 板书设计突出主题,层次分明;板书工整、美观、适量 教学环节安排合理;时间节奏控制恰当;教学方法和手段运用有效
能对学生进行过程性评价 能客观地评价教学效果
二
心理 素质 仪表仪态 言语表达
5 5
三
四
15
教学评价
10
5 5
2、我把试讲的备考分成了几个部分
首先,是上课的寒暄,比如同学们看起来元气满满啊,上次课的内容想我的怎么样了呢,等等用大概半分钟;
其次,和同学互动引出今天课的内容用两分钟左右,同时板书; 再次,就是正课内容,这个每人风格不一样,大概用4、5分钟; 然后,就是提问啊练习巩固啊用大概一分钟;
最后,总结半分到一分钟,然后留作业,整体下来9分钟左右。
3、日语的面试分结构化(中文)、试讲(日文)、答辩(试讲+结构化的相关问题)。 4、
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