员工离职证明怎么写

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离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是整理的员工离职证明怎么写，欢迎阅读！ 员工离职证明怎么写 离职证明

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明 公司盖章

日期： ____年__月__日 员工离职证明怎么写 离职证明

某某先生/女士/小姐自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2022年01月01日因个人原因申请离职，在此

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间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。公司名称（加盖公章） ____年__月__日

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兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2022年XX月XX日至2022年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） ____年__月__日 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2022年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）：乙方签字： 甲方代表签字：

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_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我

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公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） ____年__月__日

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