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懂 你
——班级文化与班级管理
何惠彬
(福建省惠安高级中学 福建 惠安 362100)
【题记】
另类中学生的《上学歌》:
我去上学校,骷髅对我笑,小鸟说早早早,你为什么背上炸药包,我去炸学校,老师不知道,线一拉,我就跑,轰隆一声学校不见了。 另类中学生的《潮湿的心》:
是什么淋湿了我的眼睛, 看不清我前途的背影, 是什么冰冷了我的心情, 握不住我学习的热情.。是雨声喧哗了我的安宁, 听不清自己哭泣的声音, 是雨伞美丽了城市的风景, 留不住我匆忙的青春. 谁能用爱烘干我这颗潮湿的心, 给我一声问候一点温情, 谁能用心感受我这份辛勤的努力, 给我一片晴空一声叮咛.。谁能用爱烘干我这颗潮湿的心, 给我一声问候一点温情, 谁能用心感受我这份滴水的痴情, 给我一片晴空一声叮咛。
【正文】
看到上述另类中学生歌词,我想:懂你最核心的基础就是满足每一个人的自尊心和满足欲。建立一个与学生共荣辱的班集体,树立一个宏伟的理想,给每个人于希望就是学生最大的生活或学习的原动力。
一、建立积极班级文化,培养健康的价值观
1、建立积极班级文化,树立健康价值观。传递一个积极向上的人生态度才是最终的目的。同学们青春、激情、活泼、壑智,他们个性鲜明、互帮互助、亦师亦友,把高中的艰苦和高中情趣结合在一起。把班级变成舞台,传播知识、传播欢乐、传播友谊,引领着一群青春激情、团结向上、增强友谊的同学们为着一个共同的理想而奋斗。
2、运用心理规律建设班级文化,有效培育健康的价值观。班主任要经常把班级取得的成绩、领导对班级的良好评价、家长的充分肯定以及科任老师的良好印象及时与大家交流,培养大家对班级的认同度,让他们产生自豪感,让同学们感到在我这个班里学习,是非常荣幸和骄傲的,形成强有力的归属感,并为之奋斗。举个例子:我们班有一位同学带手机,并且有时上课还打电话。班上部分同学觉得很酷、很萧洒。我便来一场大讨论。让同学们各抒已见,培养健康的消费观。让不良行为和思想在班上就逐渐失去了市场,从而实现了班级文化建设和健康价值观良性循环。
3、实施形式多样的班级文化活动,让健康的价值观充分展示并使之延伸„„学生的全员参与是班级文化活动和形成健康的价值观的关键。让爱心融入班级文化的核心、融入健康的价值观。在班级文化、思想道德建设中,不管运用哪种心理规律,关键都在于班主任在班级文化、思想道德建设中的作用。看你倡导什么,是否以身作则,这是班级文化、思想道德建设中的航标,班主任必须是班级文化、思想道德建设身体力行的实践者。这样,才会形成一个共同的、健康的价值观。
二、 建立学习互助的班集体,培养自信精神面貌。
给学生信心就是最大鼓励方式,最懂他们的体现。例如:我在开学初,我就鼓吹我班科任要多好就有多好,省市县骨干教师在六大科中我班就有五位骨干教师,还有我班在年段有第几名等,鼓吹得象花儿一样,让他们自信得做得多好都是应该,也会做得最好。剩余就是我们同学的努力,既增强自信心也可以让学生回家作隐性宣传,让家长放心,从中搞好学校和家庭的关系,促进家校联系。(后来我从一位家长反馈上来,证明我的隐性宣传有效性。)让学生认为自己是最好的,教师是最好,他们也有信心做到最好。也应该做到最好的。 比如:第一次月考,培养学生懂得自我定位,自我寻找合适的互助朋友。比如:一些
中等生,主动要求与学习好同学一起坐,我会认真分析两位在一起利与弊,才会同意,这样既可培养同共互助,互相感染,也可培养好同学的免疫力。比如我班林震云与陈晓东同学就是一个典型的例子。原本林震云同学只是一个寄读生、中等生,他主动要求要与陈晓东同学同桌,两人互帮互助,学习共同进步,现在林震云同学已经是年段第13名,成绩进步飞快。利用其典型,在班级树立正面形象,培养学生认同感,让学生以好学互学为荣,以虚度光阴为耻。
三、有张有弛,松紧适度的管理方式。
自然界有个规律:熵增原理(就是越混乱,就会越稳定)就是说要让人有个突破口,寻找喧泄的出口,因为高中阶段学习任务重,心理紧张等都伴随高中阶段。在某些无关大局事情上,本着以人为本的思想,适度放松,有时可以适当放纵。例如座位混乱、松懈我不会太严格,还有做眼保健操时,有的学生趴着睡觉,我不会为了评比,而严格要求完成。让他们养足,再战下一节课。
四、以正面方式指导前进的方向。
我不想指责学生不要做这事、那事,而应指明说该怎样做。不一味批评,而不指明该怎样做。用积极肯定的言语暗示学生,潜移默化学生。我最常用的两句话:1、我一直认为你很会读书。2、我相信大家会这样做的。例如:我们经常强调不要迟到、早退,我都会改成相信大家会准时上下课。(在心理学上,若连续若干次刺激,就会形成自发活动行为。)比如:我对中等生第一次说:“我一直认为你很会读书。”他可能会怀疑;二次说,他会说可能吧;三次说,就会形成应该会吧;四次、五次就会自信认为会读书,而使得他不断努力。古人说,失败是成功之母。这是成年人的美丽童话,对于未成年人则是成功是成功之母,让他们体会成功,欣赏成功,心向成功,就是他们前进的原动力。也是无穷的动力。
五、以点带面的培养方式,全面带动班集体。
例如:课间操处理方式等。煽动他们实现自价值,是最好的的鼓励方式。在今年课间操比赛前,我鼓励他们说我班是一个最优秀团体,不管在学习上,还是在体育运动上都要做到最好,改成也会做到最好。所以我们的目标争一保二,其实我想有个三等奖即可。给他们树立良好的目标,和美好前景,就是他们前进的源动力。煽动的结果是我在比赛前怎样要求他们完成几遍,他们会认真配合,不会有抵触情绪。结果我班得到三等奖。在我的意料和掌控中。
六、在平衡利弊中前行。
“没有不好学生,只有不会教的老师。”曾经流行一时,这是对教育万能论典型体现。可我们不是万能的。要我说:没有不好学生,只有不好的评价。例如:我班杨XX,从传统观点上看,成绩差,缺课、逃学等典型双差生,说他不好,只有不好的评价。他好不好呢?其实挺好得,顺从老师,不顶撞老师,批评他虑心接受,坚决不改。执着,心理承受力,以后是个合格的一线员工,从某个角度讲,任劳任怨,默默无闻工作,是个好同志。当然有的老师认为会影响平均成绩,这需要我们在受教育权与唯成绩论中平衡利弊中前行。
在一次班会中,我利用我的化学课在操场上上班会,让他们晒太阳,利用阳光驱散他们心灵的阴霾。(不要忘了太阳公公的积极作用)先让他们随意跑几圈发泄一下(不是惩罚),不跑也行,走走散步。然后自我寻找对象聊聊天,最后我坐下来听,只听不讲。使他们紧张压力有效渲泄。从中拉近学生距离,训练学生的交际能力。要了解学生日常情况,不要单独、特定约见,这会让他们产生诫心,无法真正了解学生心理话,可利用课间休息聊聊,或走路偶然砬到中聊天寻找答案。
如果要上升为理论依据:1、马斯洛动机理论:A培养学生对班级的认同感和归属感,让他们形成优秀思想道德品质。B利用从众心理,让同学们在不知不觉中形成健康的价值观。C重视心理强化,让健康的价值观之花常开。2、条件反射或刺激作用。我们广大教育工作
者要牢固树立三个基本观念:育人为本、德育为首、注重实效。未成年人教育要抓出实效,真正能使孩子接受,把工作做到孩子心里去,一定要用切合他们实际的、为他们所喜闻乐见的形式。
七、站在同学的世界看问题。
有这样的一则故事:一位母亲带着小孩看风景,母亲一路上不断跟她的孩子讲这边的风景多好多好,那边的风景多么状丽后。就问:那你都看到什么呢?小孩子说:大人的屁股。从中我们知道和同学们看问题不在同一水平上,例如:我们经常上课时,看到有的同学一会儿跟这个同学借东西,一会儿又说话。在老师眼里他没有专心听讲,上课犯错误。老师就生气说:你不要说话,专心听讲。这个学生说:我有专心听讲,我向他借笔,我没有犯错误呀。“还狡辩”“我没狡辩”争起来。把小事放大,硬要把他整得让他承认犯错误。其实:在他的眼里,他认为我上课借笔、借书,是为了更好学习,他的说话是跟同学讨论问题,或问清你讲到哪里,也是为了更好学习。而在老师眼里,这些问题(借笔、借书、讨论问题)应该在课前就准备好的。课堂中,就要按照我的教学思路来,没有这样就是犯错误。其实这是他的学习习惯不好,就得老师或家长慢慢培养。看问题的角度不一样,就会把同一事件,看成截然相反的两种观点。当然,这也不排除,学生为了逃避批评或惩罚的一种托辞,即使是这样,也可以理解,这是心理学上:趋利避害,是人的天性,是动物自我保护的一种措施。我是这样做的:提醒一下,改过来就好了,不要死死抓住他的过去,我们批评他的目的,也不过是想不让他再犯。但肯定他还是会犯的,这就需要我们老师的耐心,不断抓反复,反复抓。 生活在同一片蓝天下,我希望我的学生们能阳光的生活,我愿意做他们的太阳,指引他们阳光的生活,照亮他们的前程,我想:懂你,懂他是最好的方式
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