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“趋同论”评析
《趋同论》评析
“趋同论”由著名社会学家伍德里芬（Robert K. Merton）于1938年提出，意思是社会给出统一的文化和价值观导向，使一个社会中所有成员都被迫把自己的行为和价值观纳入社会的主流之中。趋同论指出，社会中的成员被文化背景和某些权力关系所左右，他们的言行举止往往和控制他们的人有联系，从而使社会变得趋同一致。
伍德里芬提出的趋同论表明，社会的普遍文化和价值观倾向于影响社会中的个体，并使他们形成几乎一致的价值判断。有些人认为，如果社会变得单一而僵化，就会压制个体的思考，使他们无法探索自己的潜力。而其他人则认为，趋同论有助于社会能够朝着发展的方向稳步前进，通过某种程度上的主流文化和价值观来维持社会秩序。
从趋同论中可以看出，个体层面的普遍文化能够塑造一个统一的社会文化，构建一个社会的整体精神，从而达到社会的安定 persistent 和协调。社会文化的变迁一般比个体的生活和价值观变迁要慢，而社会成员的行为和主观价值又往往受着普遍的文化的影响和控制，所以趋同论提出的 “社会对成员行为的影响” 并不是一个新概念，它已经存在于众多社会长久以来。
可以说，趋同论在社会认知及其理论中有重要的地位，但这并不意味着社会文化的变迁会限制个人的主观自我定位。实践中，社会现实是复杂的，存在着large variety of ideas, values, social norms and practices。趋同论也并不能推导出对个人行为的 accuracy 中断，不能干预个体行为特定的社会现象。从这个角度来看，尽管一致性对社会稳定起着重要作用，但个人行为仍然有可能因为其独特性而不同于社会主流价值。因此，以“趋同论”为理论基础的“社会影响”说不能完全排除个体对自身行为产生影响的因素和可能性。
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2023-01-10
